履职尽责专项整治方案.doc

履职尽责专项整治方案 重点内容 1、执行“首问责任制”和“八小时复命制”情况。 2、彻底整治工作中推诿扯皮，不配合、不补台现象， 3、工作不在状态，切实治理“庸、懒、散、慢”等问题及在岗不作为、乱作为等行为。 4、整治工作能力差、工作效率低、有自由散漫、奢侈浪费等行为。 二、成立履职尽责专项整治工作小组 组长：王英 副组长：孙建兴 成员：各科室负责人 专项整治工作小组办公室设在园办公室，孙建兴任办公室主任。 三、方法步骤 1、广泛动员发动：大力营造履行职责良好氛围，引导全园职工积极参与，统一思想、提高认识，为专项整治行动奠定思想基础，强化“有错是过,无为也是过”的责任意识,激发接受教育、整治作风、优化服务环境的紧迫感和自觉性。 2、自查自纠：组织全体员工结合部门和岗位职责，对照上述所列四个方面的内容，自我剖析存在的突出问题，开展查找不思进取，能力平庸的不良作风，查找效率低下、失位缺位的工作表现，查找思想涣散、纪律松弛的思想根源，查找贪图享乐、铺张浪费的不良现象，通过全面查找问题,召开民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评,进行思想互助，增强信心，共同进步，推进发展。 3、建章立制。结合整改情况，建立相关岗位职责，完善工作程序，健全责任追究制。 四、目标要求 通过专项整治和制度建设，紧紧围绕园区建设和山庄经营这个中心，进一步提高忧患意识、风险意识、责任意识、服务意识，做到观念跟得