2004年水利工程管理单位定岗标准(试点).docx

PAGE PAGE2 水利工程管理单位定岗标准 (试点) 中华人民共和国水利部中华人民共和国财政部 二OO四年五月 目 录 总则 大中型水库工程管理单位岗位设置 大中型水库工程管理单位岗位定员 小型水库工程管理单位岗位设置 小型水库工程管理单位岗位定员 大中型水闸工程管理单位岗位设置 大中型水闸工程管理单位岗位定员 河道堤防工程管理单位岗位设置 河道堤防工程管理单位岗位定员 大中型灌区工程管理单位岗位设置 大中型灌区工程管理单位岗位定员 大中型泵站工程管理单位岗位设置 大中型泵站工程管理单位岗位定员 1总则 为加强水利工程管理，保证工程安全，充分发挥工程效益，规范水利工程管理单位的岗位设置和岗位定员，特制订本标准。 本标准适用于将养护修理人员分离后的水库和大中型水闸、大中型灌区、大中型泵站及1～4级河道堤防工程管理单位中从事公益性工程管理、运行、观测等的岗位设置和岗位定员。 涝区管理单位和无堤防工程的河道管理单位，其岗位设置和定员可参照本标准执行。 为合理设置岗位和岗位定员，本标准根据水利工程管理的实际，将水库、大中型水闸、大中型灌区、大中型泵站及1～4级河道堤防工程分别划分了相应的定员级别。 各水利工程管理单位应根据工程的实际情况，按照“因事设岗、以岗定责、以工作量定员”的原则定岗定员。 本标准将大中型水库、水闸、灌区、泵站和1～4级河道堤防工程管理单位的岗位划分为单位负责、行政