2篇个人事迹优秀物业服务标兵先进事迹材料范文2篇.docVIP

优秀物业服务标兵xx先进事迹（1） xx同志是xx服务有限公司xx项目秩序部的一名保安班长。他爱岗敬业，忠于职守；乐于助人，排忧解难；以身作则，带好团队；勤于学习，擅长借鉴。他的工作得到了同事的全都认可和业主的高度赞扬，他是一名优秀的物业服务标兵。 一、爱岗敬业，忠于职守 在服务业主上，他热忱急躁，举止文明，能乐观为业主供应服务。当业主遇到困难时，他在力量范围内会竭尽全力的挂念；在秩序维护上，他能严格执行人员和车辆进出管理制度。对生疏人进入园区会细心询问，要求出示证件并进行登记。对大件物品进出，他会查看《物品搬运清单》，并检查确认，无特别后放行。发觉车辆停留在车道上，他会准时劝离，让车辆停在指定位置上，确保主干道的畅通。对违反规定的乱停、乱扔、乱放、扰乱治安环境的违章行为，他会准时处理，急躁劝阻，做到以理服人，不失原则；在巡查工作上，他会按巡查路线按时巡查并在指定地点签到。发觉特别他会快速把握势态并上报，认真做好巡查记录；在工作纪律上，他按时交接班，不迟到不早退不旷工，不串岗不脱岗不睡岗，不做违反纪律的事。他听从公司管理制度并认真执行上级的工作指令。他保守公司内部机密，不将内部人员及组织和岗位状况外泄； 在工作要求上，他生疏公司各部门的职责分工和人员车辆状况，把握园区进出要道及设施设备的具体位置。能做好机房消防设施及监控设施等重要位置的防范工作。对道闸及伸缩门，各种消防器材等会正确使用。 二、乐于助人，排忧解难 2021年7月的一天，他在园区巡逻，发觉有位五十多岁的妇女心急火燎，面容焦躁，步伐急促，东张西望的穿梭在园区里，东张西望的查找着什么。他拦住这位妇女，进行询问，得知她姓刘，在园区内迷路，试图着查找回家的路，她这样盲目的查找，无异于大海捞针。 天气格外酷热，他担忧刘女士急出病来，就把她请到树下乘凉，给她倒了杯凉水，主动承诺会帮她找到回家的路。怎样找呢？他苦思冥想，最终他打算向客服人员寻求挂念，他知道客服人员把握着园区全部业主的联系方式。 后来经询问刘女士并不是园区的业主，后联系到了她的家人接走了刘女士。刘女士的儿子喜极而泣，握着他的手一再表示感谢，他微笑着说：“都是为人父母，老人丢失了当然担忧，这是我该做的！”刘女士和她儿子安心的回家了。 事后刘女士的儿子找到了他，塞给他一包烟，他拒绝了，他说：“不用这么客气，我不能收受你的东西，这是我们公司的纪律要求，也是我的做人原则，你拿回去吧。下次，你外出要提前告知你的父母，不要让他们担忧。”刘女士的儿子点点头，大方地笑了。 三、以身作则，带好队伍 他知道要做好一名保安班长，就要比队员更加严格的要求自己。不仅要有过硬的业务技能，更要有精彩的领导力量。做为班长首先要做到正人先正己，要求队员做到的，自己先要做到；要求队员遵守的，自己先要带头遵守，不搞特殊化；在日常的工作中凡事都能身先士卒，亲力亲为。在队伍中起到良好的带头作用，这样队员们才会人人努力，个个争优。 正人先正己，正直是关键。他以身作则， 言传身教，工作和服务中处处起模范带头作用，他敢于提出“我是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。提高工作力量，以业绩服人。他经过学习和实践，擅长生疏和分析问题，制造性的开展工作，擅长用创新的工作方法处理错综简单的问题，努力使工作规范化、民主化、制度化。转变作风，以情服人。他亲密联系群众，不脱离群众，不自高自大。自觉融入到保安员生活当中，通过谈心、开座谈会等多种方法沟通，真正了解队员所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解决民忧的打算。他坚持实事求，不搞浮夸，不搞假。廉洁勤政，以廉服人。 他知道“公生明，廉生威”这个道理，宽敞队员最信服的是公道正派，一身正气的领导者。廉洁勤政是保安班长应具备的一种基本素养。他要自身正，形象好，说话才有底气，才能有令必行。这样才能让队员放心，班长清白长留。依法行事，以法服人。现在是法治时代，懂法知法是每个公民不行躲避的事实。光有文化和学问是不够的，还需要把握相关法律学问。而队员们的法律意识较浅薄，维护自身合法利益意识不够。他做为班长不仅要懂法，而且还要依法行事，为队员排忧解难，急之所急，想之所想，将队员利益放在心上，只有这样，队员才会信服。 四、勤于学习，擅长借鉴 他深知“勤于学，擅长思，敏于行”，自觉学习、带头学习，是新形势下提高工作力量的必定要求。他通过报纸和书本学习法律、服务、安保学问，努力提高业务学问，增加平安意识，强化自身素养，提高基础管理和服务质量。学习平安生产学问，把平安措施和责任落实到每一个岗位、每一个人，加强检查和督促，杜绝一切平安隐患。同时，他擅长借鉴，借鉴先进物业公司的安保阅历，结合自身实际将阅历转化为技能，在工作中去运用。 物业服务标兵xx经理助理xx（2） “今年8月我获得了xx市物业服务“十佳标兵”的称号。取得这么高的荣誉