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- 约 29页
- 2021-08-21 发布于北京
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第14章 组织变革与发展;教学提示:;引导案例:爱尔科铝业公司的变革 ;14.1.2组织变革的原因与动力;它们之间不相适应或相互矛盾主要有下列几种表现:;14.1.3组织变革的先兆;14.2 组织变革的模式与方法;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Monday, July 5, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。20:56:3820:56:3820:567/5/2021 8:56:38 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2120:56:3820:56Jul-2105-Jul-21
12、要记???,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。20:56:3820:56:3820:56Monday, July 5, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。7月-217月-2120:56:3820:56:38July 5, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。05 七月 20218:56:38 下午20:56:387月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。七月
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