物流发货员岗位分配职责.doc

物流发货员岗位分配职责 物流发货员岗位分配职责 物流发货员岗位分配职责 物流发货员岗位职责 【篇一：物流部各岗位职责】 物流部各岗位职责 一、物流经理岗位职责 1、全企业物流管理工作计划与花费估算的 拟订、审批与实行工作。 2、企业物流系统的设计、调整，以及对货物储藏、运输、调拨等工 作进行管理。 3、剖析发货与库存的动向变化，辅助销售部做好发货计划，合理安 排发货。 4、对有关业务信息实时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、 物流供给商进行交流协调，并维系好与各利益有关者的优秀关系。 5、组织对订单的分解、办理工作，办理好销售部确认的退换货等业 务。 6、保证物流部所属部门正常运作的正确无误与高效率。 7、负责本部门的员工管理与查核工作。 8、拟订并实行部门制度，保证部门工作有法可依。 9、合理规划企业物流系统，努力实现企业物流系统的科学化、高效 化和低成本化。 10、检查研究、认识部门工作状况并提出办理建议，做出最后决议。 11、对基层工作进行全方向的监察和指导，保证各项业务顺利进行。 12、与他部门进行交流，建立物流部优秀的部门形象；随时掌握员 工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；认识并搞好部门员 工之间的团结、协调办理好部门内部的各样关系。 13、部门各样会议、各样活动的筹办、组织、安排工作。 二、物流专员岗位职责 1、承接销售手下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过 程控制、货运信息及发货单证管理等工作。 2、评论及选择货运方案、最正确货运路线、方式和最低成本，并提出 运输工具及方法的建议。 3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员平时业务，对发 货员的整体工作负责。 4、踊跃配合部门内其余岗位工作，并与销售部踊跃合作，提升部门 运作水平易管理水平。 5、全面负责物流供给商的交流、谈判和关系保护。 6、达成上司领导安排的其余暂时性的任务。 三、发货员岗位职责 1、负责发货前的产品数目、型号、打包等检查。 2、对货物打包以及发货过程进行追踪控制，摄影并制作报告 3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。 4、负责管理各样运输关系。 5、追踪货物运输状况，保证货物准时抵达。 6、达成领导交给的其余有关工作。 四、计划专员岗位职责 1、拟订库存计划，拟订库存控制标准，优化库存构造，计划拟订库 存周转率，缺货率控制目标。 2、拟订和调整安全库存，每天剖析需求走势。 3、按期检查、总结需求及缺货状况，并追究原由，想法改良。 4、辅助上司展开对于物流计划控制方面的其余工作。 5、依据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。 6、实时整理库存物质和编制发货计划，掌握计划的实行状况，并及 时将计划履行状况反应分管领导。 7、追踪各项计划的进度，实时供给差别报告。 8、实时认识市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。 9、达成领导交给的其余有关工作。 五、统计员岗位职责 1、准时采集有关统计资料，实时、正确呈报各样统计报表。 2、实时供给、正确剖析指标计划的达成状况，当好领导的顾问。 3、负责物流成品仓每天与财务、库房发货票据连接及查对工作。 4、依照上司规定，做好按期报表的部署、检查，做好综合统计剖析 工作。 5、保存并汇编本单位历史统计资料和原始资料。 6、负责物流部物流指出的统计和剖析。 7、达成领导暂时交代的工作。 六、库房主管岗位职责 1、负责库房整体工作事务及工作平时管理，协调部门与各职能部门 之间的工作。 2、负责拟订和订正库房收发货、作业流程等管理制度，完美库房管 理的各项流程和标准；成立规范、完好的物流仓储操作报表，实时 反应仓储操作。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储藏空间及货物的 储藏方式，仓位调整；负责拟订各库房储位的规划、表记、防火、 防盗、防潮及物料的正确性管理标准。 4、依据计划部门拟订的工作计划；拟订部门每个月工作计划、剖析、 总结部门工作状况与下一步工作思路，率领敦促员工达成目标任务。 5、负责分派库房员工工作及平时工作监察；充足调换和率领库房工 作人员达成平时工作，做到高效、正确、有序；、负责对库房营运 效率、成本、人员管理、流程改良等方面进行统计、剖析、改良。 6、负责对库房进、出库，库存等操作进行审查与监察对各项工作制 度的履行状况进行追踪，签收货仓各级文件和票据。 7、实时地反应库房的库存状况，保证库房帐、卡、物数目一致； 保证库存数据的正确性。数据统计剖析能力；达成业务数据的整理 和剖析。 9、监察各项管理制度的履行，制定质量改良计划。 10、负责库房的货物、人员安全及防备，进行安全评估，不停改良 库存管理安全，保证仓储物质免受损失。库房安全管理。库房安全 设备的保护，指导库房人员的安全行为及库房的安全。实时地按期 回首并报告库房的安全