企业员工考勤制度流程模板.doc

考 勤 制 度 范 本 一、 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制 度。 二、 公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早 退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经 本部门负责人同意。 三、 周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值 班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展 部、会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后 执行。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加 班审批表，报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安 排。 四、 严格请、销假制度。员工因私事请假 2天以内的（含2天），由 部门负责人批准；3— 7 （含3天），由副总经理；7天以上 的，报总经理批准。畐U总经理和部门负责人请假，一律由总经 理批准。请假员工事毕向批准人销假。为经批准而擅离工作岗 位的按旷工处理。 五、 上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超 过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前 30分钟以内下班 者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。 六、 1个月内迟到、早退累计达 3次者，按旷工1天处理。 七、 旷工半天者，扣发当天的基本工资；每月累计旷工 1天者，扣 发2倍的基本工资，每月累计旷工 3天以上者（含3天），予 以辞退。 八、 工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。 如