企业员工考勤管理制度.doc

考勤管理制度 一、考勤管理规定 第一条为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。 第二条本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤 管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。 第三条员工正常工作时间为上午 8时30分至10时，下午1时30分至5时，每周六下午不上班，因 季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。 第四条公司职工一律实行上下班打卡登记制度。 第五条所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定者， 代理人和被代理人均给予记过一次的处分。 第六条公司每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工岀勤情况报告值班领导，由值班领导 报至劳资部，劳资部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。 第七条所有人员须先到公司打卡报到后，方能外岀办理各项业务。特殊情况需经主管领导签卡批准， 不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。 第八条上班时间开始后 5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，超过 30分钟以上者，按旷工半日 论处。提前30分钟以内下班者按早退论处，超过 30分钟者按旷工半天论处。 第九条员工外岀办理业务前须向本部门负责人 （或其授权人）申明外岀原因及返回公司时间，否则按 外岀办私事处理。 第十条上班时间外岀办私事者，一经发现，即扣除当月全勤奖，并给予警告一次的处分。 第十一条员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发