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护理部2020工作计划范文 护理部2020工作计划范文 护理部2020工作计划范文 护理部 2021 工作方案范文 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 ( 一) 、按护士标准化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的 三基 及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化 她们的学习意识，护理部方案上半年以强化根底护理知识为主，增加考 核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培 训与考核方案，每年组织考试、考核 2-3 次，理论考试要有试卷并由护 士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士 打下扎实的根底。 3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内 16 项根本 技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案 安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核， 理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 ( 二) 、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识， 先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活 动，制定训练方案及具体的实施方案。 2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交 礼仪及职业效劳礼仪。 3、开展护