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护理人员分级培训计划 护理人员分级培训计划 PAGE PAGE21 护理人员分级培训计划 PAGE . 护理人员分级培训 方案 篇一：5-护理人员分级培训方案护理人员分级培训方案 为了加强我院护理人员护理质量管理，提高护理人员的整体素质，根据我院的实际情况，特补充制定各级护理人员培训方案。 一、N1级护士培训方案〔工作1-3年护士〕 〔一〕岗前培训 培训目标：使新护士树立爱岗敬业、以病人为中心的效劳理念，自觉遵守职业道德和护士行为标准，履行护士神圣的职责，努力学习、刻苦钻研护理知识和技能，以良好的职业素质走向护理岗位。 培训内容： 爱岗敬业系列教育：护士职业道德标准教育，院规院纪、各项制度教育 . . 等。 护理规章制度及医疗平安系列教育：规章制度、分级护理制度、交接班制度、 抢救工作制度、查对制度、护理平安管理制度等。 护理平安教育：护理过失事故登记报告及讨论制度。 护理病历书写标准 护士礼仪教育、护患沟通技巧 危重病人病情观察及护理要点 技能训练：常用技术操作〔静脉输液、吸氧、 无菌技术操作、吸痰、口腔护理、心肺复苏等) 考核：培训结束后进行理论和技能操作考核，合格前方可进入下一阶段培 训。 〔二〕标准化培训 培训目标 1、培养全心全意为病人效劳的思想和团结协作、勇于奉献的精神，端正 . . 护理专 业思想，树立刻苦专研、严谨求实的科学态度。 2、熟悉护理学的根底理论，具有较系