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护理人员层级培训计划规划方案 护理人员层级培训计划规划方案 护理人员层级培训计划规划方案 护理人员分层次培训方案 为了使护士在知识、技能、能力和态度等方面尽快得到 提高，保证护理人员有能力按照护理层级标准、工作岗位要 求完成所承当的工作和任务，护理部特制定 2021 年各层级 护理人员培训方案。 一、指导思想： 注重培养护理人员不断学习的能力，学会在工作 环境中知识共享，并运用所掌握的知识和技能优化护理效劳 过程。通过培训，使护理人员在工作数量上和工作质量上得 以提高。使护理效劳工作得到不断改善，使效劳本钱消耗不 断降低。 二、培训目标： 、帮助护理人员掌握工作所需要的根本方法。 、帮助新上岗的护理人员尽快进入所承当的工作角色，使护理工作更富有成效。 3、改善护理人员的工作态度，强化护理人员的职业素 质。 4、提高护理人员的工作效率 三、培训原那么： 、按需施教，学用一致原那么，从护理人员的知识结构、能力结构、年龄情况和岗位的实际需要出发。 2、综合素质与专业素质培训相结合原那么：除了要注意 与护理岗位职责衔接，提高护理人员专业素质外，还应包括 医院文化建设内容，使护理人员从工作态度、文化知识、理 念 、 信 念 、 价 值 观 、 人 生 观 等 方 面 符 合 医 院 文 化 要 求。 3、重点培训和全员培训相结合原那么：对每一个护理人员进行培训，既要注意护理骨干进行培训提高，