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经理岗位职责概述 1 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考 经理岗位职责 : 1、对本部门工作全权负责。 2、制订本部门工作目标和实施计划。 3、制定下级岗位描述 , 指导评价下级工作。 4、负责公司的小车管理 , 安排及调配工作。 5、负责公司来宾的接待与安排。 6、负责下级的培训工作。 7、召集、主持部门会议 , 布置工作 , 检查进度。 8、组织公司各类会议 , 及时向本部门传达会议精神和领导指 示。 9、负责对供货商的寻找、审核和谈判。 10、督促各部门经理上交每月计划书及周、月工作进展报 告。 11、负责与政府职能部门的关系协调。 12、完成主管领导安排的其它工作。 文秘 : 1、负责公司文件、资料和公司领导讲话稿 , 有关规章制度及 各种文稿的起草。 2、负责公司各种会议的通知工作 , 做好会议记录 , 重要会议应 整理好会议纪要。 3、编写并修订公司大事纪、发展简史。 4、负责公司经济合同、协议、有关法律事务、法律文书的起 2 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考 草。 5、负责公司印鉴管理。 6 、负责公司营业执照 , 组织机构代码证的年检、使用管 理。 7、负责公司文件的发放、签收工作。 8、负责公司图书、报刊的管理。 9、负责收集与公司有关的各类资料收集、整理。 10、负责对会议、文件决定事项进行催办、落实。 11、负责办公用品、劳保用品等