个人信访工作计划精.docVIP

最新--2020年个人信访工作计划--精 最新--2020年个人信访工作计划--精 PAGE / NUMPAGES第 PAGE 页码 页码页 / 总合 NUMPAGES 总页数 总页数页 最新--2020年个人信访工作计划--精 2020年个人信访工作计划 　　【篇一】 　　20xx年是“xx”规划的xx年。全市信访工作的指导思想是:以党的十x大和十x届四中全会精神为指导，以保证社会稳固为要点，以推动**市“四个打破”为落脚点，坚持用民众工作统揽信访工作，稳固矛盾隐患排查、“三定一公然”等成功体制，不停探究工作新体制，突出抓“五个要点”:即抓“双基”，着力提高工作效能；抓排查，着力预防矛盾；抓源泉，着力减少矛盾；抓劝导，着力缓解矛盾；抓结果，着力解决矛盾。全力推动“五大转变”:即努力实现变“等访”为“下访”，增强工作的主动性；变“过后办理”为“事先预防”，增强工作的前瞻性；变“堵截”为“劝导”，防备和减少信接见题；变“一时息事”为完全解决问题，强力推动问题的解决；变“稳控民众”为“服务民众”，全力保护民众的根本利益。奋斗目标是，力求人访数目、写信访数目在**地级市排行中再后移1-2个位次，不出现影响对外形象的重要越级访、民众访、非正常上访、异样访或集体性事件，努力创建出更为和睦稳固的社会环境，促使全市经济社会又好又快发展。 　　一、进一步夯实基础，着力提高信访工作水平。一是进一步建立“纵究竟、横到边”的组织领导系统。把增强领导放在重要地点，推行主要领导负总责、亲身抓，分管领导负全责、直接抓，其余领导“一岗双责”、详细抓，着力构成政令通畅、快捷高效，横到边、纵究竟的工作网络，建立强有力的组织领导系统。二是进一步通畅信访渠道。进一步抓好“三定一公然”信访工作体制的落实，尽努力把信访隐患化解在镇村，夯实信访工作的基础；依照中央、省、市部署要求，组织展开好“县(市里)委书记大接访”、“机关干手下访”活动，在市镇机关连续推行党政领导班子成员每天轮番公然接访。公然接访坚持现场随机接访与预定接访相联合，在现场招待民众随机来访的同时，由轮值接访领导预定分管范围内的要点案件信访人来访，现场招集信接见题波及的有关单位，共同研究、落实结服案件的详细措施。同时，坚持公然接访与带案下访相联合，班子成员公然接访后，实时就所包案件主动下访，深入一线认识详细情况、协调停决实质问题。三是不停提高信访事项的办理效率。进一步健全受理、交办、督办、答复民众信访事项等工作的详细制度，严格规范信访工作行为，提高信访事项的办理效率和质量，保证民众的利益诉求获得实时有效办理， 　　不停减少信访案件“增量”，化解“存量”。四是进一步增强基层基础工作。成立健全基层排查化解矛盾纠葛的工作网络，依照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，在全市展开矛盾纠葛大排查。连续采纳“条块联合”的方法。“条”就是要求有关市直部门从业务工作角度，分建设领域、工业系统、涉军人员、原民办教师、涉法涉诉、其余信访隐患六条线，每个月进行一次集中排查；“块”就是要求各镇区街道每周对辖区内的全部隐患进行一次全面排查，对排查出的不稳固要素，逐个成立转动台帐，并严格履行日报告、零报告制度，报市信访局存案，便于推行信访信息动向管理；组织召开属地和部门联席会议，交办信访案件，明确工作职责、明确化解时限、明确稳固措施，并推行领导包案制。增强对基层特别是那些矛盾纠葛多、民众上访量大、工作比较单薄镇区街道和部门的工作指导，提早发现苗头性、偏向性问题，实时、就地化解矛盾纠葛，把工作重心从过后办理转移到事先排查化解上来。 　　二、进一步创新工作方法，着力解决信访难题。一是加大“一岗双责”落实力度。专心介绍市委常委会、市长办公会进一步就落实“一岗双责”、协调推动信接见题办理进行重申，按期调动落实，并从完美制度下手，调换各方面资源和力量参加信访工作；采纳调停、磋商、教育、劝导、救援(建立信访救援资本)等方法，推动疑难信接见题的完全解决。二是不停完美部门之间的协调联动体制。不停完美大信访工作格局，既依赖部门和乡镇透过政策等手段去做好工作，又在明确职责的基础上增强有关各方的配合与协作，推动从源泉上解决信访难题。三是鼎力指引上访民众依法解决信访矛盾。在连续通畅信访渠道的同时，专心指引民众利用诉讼、仲裁、调停、行政复议等到法定渠道去解决问题，确实发挥这些渠道在化解矛盾纠葛中的作用，逐渐减少民众上访。四是综合剖析信访信息，努力服务领导决议。透过信访信息的研判，掌握政策的落实情况以及社会矛盾的苗头性动向和预警信息，提出改良工作方法和完美政策的介绍和建议，服务领导决议，充散发挥信访部门“第二研究室”作用。三、进一步加大办理力度，着力抓好“事要解决”。一是增强初信、初访的办理。抓好初信、初访的立案率、和解决率，