2021年地产公司全套管理策划咨询
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知名征询公司—北京xx地产公司征询全案
业绩合同管理办法
第一章??总则
第一条? ? ? ? 业绩合同订立目
为了保证公司总体战略顺利实行,使公司高层管理者把精力集中在对公司价值最核心经营决策上,在公司创造业绩至上公司文化,以合同方式体现被承诺业绩严肃性,制定本办法。
第二条? ? ? ? 业绩合同订立范畴
公司下属一、二开发分公司经理。
第三条? ? ? ? 业绩合同期限
业绩合同有效期为一年。公司首批业绩合同有效期可以设为二零零二年一月一日至二零零三年十二月三十一日。在有效期结束前,通过新一轮设定业绩目的谈判订立下一年业绩合同。
第四条? ? ? ? 业绩合同效力
业绩合同一旦被订立就具备约束效力,在有效期内不得擅自更改。如遇到对公司影响重大、不可抗拒状况时(如自然灾害或外部环境巨大变化),经双方协商,公司总经理批准后予以调节。
业绩合同考核指标和拟定原则
第五条? ? ? ? 核心业绩指标类别
(一)效益类:销售收入指标、工程成本控制指标等
(二)营运类:分公司管理费用、工程质量控制、项目竣工时间、安全生产等。
第六条? ? ? ? 核心业绩指标权重
(一)效益类:60%;
(二)营运类:40%。
第七条? ? ? ? 核心业绩指标目的
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