行政专员岗位职责.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE # 欢迎下载 。 行政专员岗位描述 岗位定义：综合部员工，主要是协助综合部经理开展各项工作。 岗位要求：从事行政工作 1 年以上，学历大专及以上，能够独立完成 办公室电话接听、文件起草、卫生检查、档案管理、办公劳保采购等 工作，身体健康。 岗位职责： 1、负责公司制度的监督、执行。 2、协助制定、审核公司日常管理制度，并进行日常工作的组织、管 理。 3、每月办公劳保用品采购工作：包含出入库，内控对账。 4、每月考勤工作的统计。 5、会议安排工作：参会人员、会议议题、会议记录、会议礼仪工作。 6、来访、来电人员的接待工作（含电话接听工作） 。 7、公司展厅、各办公室、车间、院落卫生监督检查工作。 8、固定资产管理工作（统计、划分、检查工作） 。 9、负责档案管理、文件起草、收发、公司各类证件的办理、年检及 公司邮寄工作。 10、协助综合部经理协调公司各部门工作。 11、负责面试接待、员工入职、离职、内外部培训工作。 12、协助综合部经理组织公司各种集体活动。 13、为其他部门提供必要及时的行政服务。 14、公司车辆的管理工作。 14、总经理及综合部经理安排的其他工作。 工作流程： 1、日常工作流程按照公司制度执行。 2、重大事件及不能确定工作及时请示综合部经理，如综合部经理外 出、休假，电话请示。特殊情况直接请示总经理。 精品文档 精品文档 3 3欢迎下载 欢迎您的下载,资料仅供套考! 致力为企业和个人提供合同协议， 策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求