神经内科工作计划.pdfVIP

书山有路勤为径；学海无涯苦作舟 神经内科工作计划 神经内科年度工作计划篇一 20XX 年是我科成立第二年。经过上年度的努力，各项工作逐步步入正 轨，本年度重点是将各项工作进一步量化、规范化、程序化，实施 PDCA 循环管理。提高科室医护人员素质及业务技术水平，开展新业务新技术， 强化医德医风建设，医患沟通互动 ;注重医疗安全，防范医疗风险 ;全科人 员将在院班子的正确领导下，努力以安全、优质、高效的全层服务，打造 出具有专科特色、一流品牌的人性化的临床科室。具体分述如下 一、年度目标 1、二级机构验收中软件系统不失分。 2 、打造品牌科室，争取在医疗考核指标上和患者口碑上达到全县先进 水平。 3 、向医院申请或提出建议争取床位达 30 张以上床位，争取年收入达 到或超过 300 万，医药比达 50% ，床位使用率达 92 以上，病床周转次数 7-10 天，诊断符合率达 98% 以上，病案甲级率达 98% ，院感达到医院要求 标准。 二、加强学科及学术建设 1、向医院申请或提出建议争取床位达 30 张以上床位、建议购买脑电 图监护、肌电图等设备。 2 、开展专科专病建设讨论制定专病诊疗可行性计划和方案。重点考虑 癫痫、睡眠障碍等 。 3 、完善卒中组织化规范化治疗 ; 专注下一代成长，为了孩子 书山有路勤为径；学海无涯苦作舟 4 、在卒中后抑郁、脑小血管病、植物神经与睡眠、冠心病等相关性研 究。 5 、开展临床路径至少一个病种。 6 、发表学术论文 3 篇以上。 7 、** 、*** 完成副主任医师晋升的各项材料， **完成主治医师晋升材 料并要求通过考试。 三、二级医院等级复审， 1、继续在 20XX 年该项工作的基础上加强，强调科室全体人员的积极 主动参与，熟悉应知应会及各项流程。 2 、完善本科室人员的档案资料。 20XX 年、 20XX 年各种统计数据 ;学习 会议记录 ;抗菌药物应用、知情告知、医疗安全、院内感染等各项资料 ;相 关制度人员职责诊疗常规及其他资料。 3、并在评审结束后将该项工作常态化，贯穿于今后日常工作及医疗活 动中，使得科室各项工作持续不断改进。 四、核心制度执行与拓展 1、严格 15 项核心制度执行 2 、三级查房严格执行， ***主任医师查房、主治查房或互查记录要有 新突破，除了常规记录外，对重点疾病新进展、或统计资料进行分析记 录。 3、各种讨论记录每月一次以上，讨论除了对疾病诊疗预后讨论外，要 对疾病发生发展过程进行分析，对国内外各种观点进行学习分析。请兄弟 科室人员参加讨论，开拓知识面。 4 、新技术准入及相关文件的申请，方案制定。 五、三基训练继续教育 1、学习神经系统解剖知识及生理病理知识，学习神经内科学课本，争 专注下一代成长，为了孩子 书山有路勤为径；学海无涯苦作舟 取 1 年内复习一遍。 2 、继续学习中国脑血管病诊疗指南、学习癫痫病、肌病等诊疗指南。 3 、参加年会学习新业务新技术 4 、学习并开展临床路径等相关知识 5 、复习各种技能操作，气管插管必须熟练操作。 六、质量管理与持续改进 1、制定表格式量化式质量管理标准 2 、每月针对医院和科室检查结果进行分析并提出改进意见 3、密切医患沟通，至少把患者当朋友看待，关怀关