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人武部长自我评价材料 人武部长自我评价材料 PAGE / NUMPAGES 人武部长自我评价材料 同志自我评论资料 一是仔细学习，政治敏锐性高。深入学习、贯彻落实 “三个代表 ”重要思想，保持共产党员的先进性，建立科学的发展观，组织观点强，在大是大非问题上与党中央保持一致。 仔细贯彻执行民主集中制，顾全全局，听从分工，勇挑重任。 尊敬一把手，团结领导班子成员和机关干部，思想作风正直，工作作风扎实，敢于坚持原则，求精求实，开辟进步，确实执行岗位职责，坚持依法行政，仔细负责分管和协管工作，鼎力支持一把手的工作，促使支行三个文明建设的顺利展开。 二是工作扎实肯干、经验丰富。工作仔细，态度踊跃，雷厉流行，勇挑重任，敢于负责，不计较个人得失，工作勤恳，不见经传、脚踏实地，不辞辛苦，拥有雷厉流行的工作作风，可以做到实时、主动。责任心强，领导交办的 每件事、每项工作都够协调到位、落实到位。自 1999 年工作以来，向来从事乡村工作，常常下乡深入村屯、田户家中检查认识乡村工作，农业生产状况，历 经乡村税费改革等多次乡村改革。熟习掌握村级经济状况 ,认识全乡经济收入构造、经济状况以及支出状况。 三是拥有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，老是先仔细领悟 相关文件精神，深谋远虑，制定一套工作方案 ;而后征采各方面的建议，集思广 益，把文件精神与实质状况联合起来，把个人的智慧与集体的智慧联合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作要点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，紧紧掌握工作的主动权。坚持每个月初主持召会计办公会，敦促制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充足发挥人的主观能动性和团队精神，共同达成复杂、沉重的工作任务。 自己个性特色： 性格爽朗，谦逊庄重有活力，待人真挚热忱，有较强的组织能力、团队协作精神和上下交流能力，适应各样环境并融入此中。个人性格特色趋于外向，开朗爽朗、乐观长进、有爱心。事业心强，擅长学习、乐于助人。 1 / 2 弊端及不足。一是理论学习还需增强，理论和科学实践水平有待进一步提升。二是多年从事业务工作，刚才走上乡镇领导岗位，在考虑全面工作上还需要进一步增强。 自己署名： 2012年 3月 10日 2 / 2