- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
质量管理体系流程
、 药品生产企业组织机构
(企収负贵人)
「
(生产〕 (工程〕
, { J
(鋼 QM )
l --(工打 QH)
( 公可 〕
(工厂门
1
—
Er)
—(企业负冑人)
― ]
d Ed
1 「 — ZD CZD CD
I (工?qM)
(工「叮
I
(工厂QM) C
QM.脈■停理Q扎质Jt保证QCJ? ■控制图3?2企业组织机构圈示例
质量管理体系任务与人员职责的分配:
表3-2质■管理体系任务与人员軀IS分配示例
三、培训的工作流程:
三、
培训的工作流程:
部门
共號人皿
a
生产
工程
…
睦业
喷播
1
受权人i -
质最目折
推礁
批准
批椎
QS文件
负赍
批冷
?VI
擠存
执行
执行
批准
确认/验证
擁准
抉行
,
执行
执行
批准
审核
撤堆
批准
执行
堆护
审檢
执看
閃】
负贵
批准
供应商曹理
批准
执行
执行
…
批准
取常检验
负责
执荷
匸艺规程
ft#
推廡
批记录
批准
批准
产品放行
负责
樹料ST存
审核
?£?¥ 理
负责
执冇
执行
执行
变费骨理
执行
执狞
执行
批准
投诉骨理
负衣
执行
批准
召回
负贵
执行
撤准
自检
负责
执行
执行
批准
CAPA
ftW
执行
执行
执行
批准
质量回凍
执行
执行
执行
审核
执行
批庶
培训文件
四、重新加工的流程:
调査须靈新加工的
不合搐品产生的爾因
否
1
是
f
( 制订JR新加工方案
原因咗否奁明?
降级或销毁不合格品
是
V—
贞新加T?匸艺是否能够
进行同步验证
起草验证方案
批准验证方案
批准墜新加匸方案
批准萤新加匸方案
进齐验证
y
y
起草验证报告
起草蔭新加「报告
评估验证结果
, 对川雜加匸产品进行评怙「]
批准验证报吿
批准亟新加T报告
批准亟新加T报告
放行产品
图3-10觅新加工流程图
五、物料和产品的放行流程:
生产部门
物料
?原料
?包装材料
质量部门
检验
批生产记诫回球(生产和质■部门)
批检峻记录回顷
帰证检验符合书面规程.〕 产品符合质扯标准 J
t
保证生产符合注册文件和GMP蛰求
图3-12物料和产品放行流程图
签署证书 (质■受权人)
六、变更的流程:
2.变更痰统宦理员 编号,登记和审核
r 否
关闭变更
3.专家组
、评怙变更膨喑并确定施采取的行动」
4顶址和相養酚
占否批准宣见评
§.发起人
组织相关部门完成幵放丁作
是
氐发起人
L填写嚨蚩批准衣甘附真時性鳖搦和成省件
X质St郸相关部门
:否按准变业
是
系统管理员 n
如果需要,通畑外部生产厂、承包商、
API接愛厂或導户労获得基认可:
变更足苦涉及注册
9?注册/认证专员
住相关帀场完雀年报、备案或注册批椎/ GMP认证并通知工
10.变更系统管理员
员责组织相关部门执打变更
■
U.QA
. 评怙变更实施后效果 」
U二
是
i
二A
L
12.变更系绽管理员
~y
关闭变更
直新评估并
「犠岀处理倉见」
七、偏差的管理流程:
対应文件(检出) 职贵
(/)远flt和解释
(7)偏淤帕苗评估(也括产品评怙和质■体摹评怙}
佃)建仪糾正和纠正J I 预酚擀施(CAPA)丿
八、产品质量回顾的流程:
不适用
俊雄记录
(俯基摘述部分)
怕垦记录
(祈急处露郴分)怕垦记诫
(紫急赴鬣冊分)
倔雄记录
(已境写部分)
偏菱记录
(帕蚤分类部分)
帕垃记录
(报本原因郝分}偏越记录
(勒响評姑部分)
所冇人艮
所有人61
部门主IV螳理
部门主骨/经理
和/或员工
歸门主情MS理
傅誥记录
(斜止和CAPA部分)
催善记录
(斜正和CAPA W4>)
倫養记讓
(斜正行动部分)
怕望记录
(最塔比准部分)
质斌管理ffii门
跨职能個菱
处理团臥
瞬駅能備建
it腔团臥
跨职能偵苣
处理团队
跨职诜倔誉处理团队
质量管理部门
qa龟商制定年度冋頤计削.n汕配任务蒂柑瓷部门负赏人」*规定时限
皆部门页櫃人在规定时限内宪嫌数抵汇催.肿咬蚱Q
QA对年度數据逬齐筍冉分析,必駆吋察需相養部门负靑人其同进行
9A跟掲萤部门共闾对产品年度阿JS结絶结架进秆讨论+并形瓏駁终总结推告
QA跟相艾部门共冏封对览现的何尊和栢良酉勢制定相关改逬和強陆芥动计划 各部仃负At人对产品质81団廝报吿itt行审阅就樵
QA将严品年蘆同需擢吿复印为從至甞部门
QA和相姜部门负贵人共闾对措定的CAPA Wf施及直有敢性进厅迫踪
九、用户投诉的处理流程:
卓取
相关
仿息
投诉信息接收
彳客户変册投诉佰血:
投诉借息 星否莊分
投诉務实无法证伪
确认投诉爭实不邂立
缺本原因调査
X
L
和影响评怙
J
V
視出糾正極防一桝施
杏
市 R CAPA
是
答复客户
否
追踪CAPA
客户禰億
执
您可能关注的文档
- 通信原理实验指导讲义.docx
- 通信原理习题库.docx
- 统一身份认证权限管理系统方案.docx
- 投资通交易客户端使用手册-德邦首页.docx
- 托电炉引风机房改造项目投标文件.docx
- 脱硫工艺流程.docx
- 椭圆形采光顶钢结构模块化施工指南.docx
- 拓思医院集中管理系统客户端软件安装使用操作说明(1).docx
- 拓展基地方案.docx
- 蛙跳算法的研究及应用.docx
- 174页PPTXX集团管理体系优化整合咨询项目预诊断报告及项目建议书.PPT
- 134页PPT华为项目管理:发展历程、交付方法、文化驱动、团队管理、价值交付与数字化转型的项目管理综合体系-文库完整版.pptx
- 190页PPTIBM 管理咨询顾问能力进阶手册.pptx
- 688.【组织架构】197页PPT医药企业组织结构与流程设计报告.pptx
- 《社会学概论》(第2版)考研配套试题库(含名校真题).pdf
- 新疆建筑安全员B证考试复习题库大全-上(单选题汇总).pdf
- 二级建造师《建设工程法规及相关知识》近年考试真题试题库汇总(含答案.pdf
- 2025年二级建造师《建设工程法规》考前强化必背试题库(浓缩300题).pdf
- 统编版语文五年级上册全册优质版教案.doc
- 毛概结课考试题目及答案.doc
最近下载
- 2025年高级审计师《高级审计实务》考试题库 .pdf VIP
- 12251218各系统培训材料5、4a-系统操作指南.pptx
- 甘肃省突发公共卫生事件应急预案研究_张娜.pdf VIP
- 湘教版(2019)高中地理必修第一册知识点复习提纲详细版(实用,必备!).docx VIP
- (人教2024版)英语七年级上册全册语法总复习(知识点+练习) 学生版+解析版_可搜索.pdf VIP
- 小学科学优秀教学设计与案例分析.pdf VIP
- 中国非遗文化的传承与创新之路概述PPT.pptx VIP
- 大疆无人机精灵Rro+快速使用指南.pdf VIP
- 小学课后延时服务工作的研究.pdf VIP
- iMeter 7A用户使用说明书V1.0.pdf VIP
文档评论(0)