油田职工代表述职报告.docVIP

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油田员工代表述职报告 油田员工代表述职报告 油田员工代表述职报告 油田员工代表述职报告 写述职报告必定要写出信心,发现自己的优势与特色。 以下是 XXXX为大家采集整理的,供大家参照和借鉴 ! 更多资讯尽在员工代表述职报告 ! 同志们: __年,我厂上下仔细贯彻党的十六届四中、五中全会及 油田公司会议精神,牢牢环绕公司下达的业绩指标和我厂 “增产增效”这其中心,在公司领导的关心和帮助下,任职 能处室的支持和帮助下, 经过全厂员工高效求实、艰辛仔细、 卓有收效的,我厂的各项业绩指标均获得了较好成绩,主要 营运类指标达到前大开发以来最好水平。 回首一年的,有成绩,也有不足。下边我主要从以下七 个方面进行述职,请查核组及各位同志赐予指正。 XX 一、着重思想政治建设,提升自己涵养 作为领导干部应当做到科学判断局势,认识事物发展规 律,正确掌握全局,对我来说需要学习和研究的东西好多, 但重要的是思想观点和思想方式的转变。第一,在检查研究 的基础上,改变考虑问题的思想模式,改良领导方式,为顺 利适应岗位要求,确立思想基础。其次,依据公司和上司部 门的要求,仔细学习党的十六届四中、五中全会和公司会议精神,联合本岗位形成详细的思路,提升怎样实行公司内部改革、实现增效兴厂的实质能力,在思想上、行为上同上司党委保持一致。第三,增强党的纪律、制度的学习,增强自 我拘束能力。 在大是大非眼前一直保持脑筋沉着、 立场坚定、秉公做事、不徇私交 ; 平时中,一直保持共产党员的优秀作 风,努力建立人民公仆的优秀形象, 做清廉奉公、 洁净做事、勇于开辟、踊跃进步的共产党干部,使自己在驾御全局、处 理复琐事物的能力上有了较大的提升。一直把落实党的目标、路线、政策,提升公司经济效益,保护员工的亲身利益看作自己的责任和义务。 XX 身为党风勤政建设的第一责任人,我一直把增强党风廉 政建设作为领导干部树形象、聚人心的重要来抓。层层签署 党风勤政责任书,推行工程项目招招标制度,分房、薪资、 奖金分派公然,进行管杆泵、卸油岗效能督查,这些的有效 展开不只尊敬员工民主参加的权益,并且也有效地规范了干 部清廉做事的行为,实现了党员、干部无违纪。 二、抓班子建设,执行“班长”职责,增强向心力和 凝集力 “领导班子”是公司管理的核心。领导班子能否有战斗 力,直接影响公司的经营管理水平,而班子的战斗力很大程 度上又取决于领班人的决议能力,我深知自己肩上担子的分 量。 第一,依据岗位的要乞降自己特色,理清思路,不停调 整、改良方法。一是在实质中充足展现自己,让班子成员了 解自己,理解自己,成立互相相信的气氛。二是不停完美自 己,增强综合决议和驾御全局的能力。三是宽泛听取建议, 深入剖析前大采油厂所面对的局势,做出增强油藏研究、强 化基础管理、规范规章制度、完美绩效管理等一系列重要决 策,明确了目标和内容,顺利翻开场面。 XX 其次,在事关全厂生产经营、员工个人利益的热门问题 等方面,成立和完美相应的管理制度, 执行严格的审批程序,依据《党政班子议事规则》一致研究,一致决议,一致组织 落实,既不搞一言堂,个人说了算,也不搞各自为营,真实做到:用感情去交流,以制度作保证。 当前,我们厂行政和党委形成了互相理解,互相交流,互相支持,副职踊跃辅助正职,正职充足相信副职的可喜场面,真实做到政令一致,步伐一致,言出有声,令行严禁。 三、以稳油增气为中心,促使油气田良性开发 一是抓好油藏研究,找寻稳产潜力。与北京振鑫科技有限公司及公司研究院的专家协作展开精美油藏描绘研究,系统评论举措潜力,深入油田结构和储层认识,联合三维地震 剖析结果及开发特色,实行局部完美井网、外面转动扩边, 在微结构研究和主体部位加密试验研究上有了新的认识。二 是抓好有效灌水,夯实稳产基础。研究拟订合理的灌水技术 政策,依据科学、合用的分注原则,使用了由定性剖析向定 量剖析转变的分层认识方法,有效灌水技术日益成熟。应用 中深斜井分注工艺及配套的测调试工艺技术,灌水方案获取 有效落实。为了保证新井稳产和提升压裂成效,提早调整水 量,恢复地层压力,增强区块的综合治理,提升开发成效。 XX 三是抓好举措增产, 拓展上产空间。 以精美研究为手段,着重油藏研究,着重能量认识和超前培育,着重展开先导性 试验。展开以扶余油层 ii 、 iii 砂组和高台子油层 i 、ii 砂组补孔压裂为主的举措增油,完美压裂工艺技术,规范举措井后期管理,获得了优秀成效。 四是抓好产能建设,提升储量动用程度。利用油藏研究 成就,优化选井选层,保证产能有效发挥 ; 做好投产后的追踪剖析和,实时增补地层能量,保证新井稳产。成立产能建 设项目领导小组,增强过程督查管理,井身质量合格率和固井质量合格率均达 100,固井优良率达。抓好先期运转和环节协调,接踵两次刷新

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