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法制宣讲教育工作制度 法制宣讲教育工作制度 法制宣讲教育工作制度 法制宣讲教育工作制度 法制宣讲教育工作制度 为普及法律法例知识，着力增强干部员工的法制意识，提升依法行政能力，依据本单位工作实质特制定以下法制宣传教育工作制度。 1、成立由党委书记为组长的法制宣传教育工作领导小组，领导小组下设办公室，详细负责本单位法制宣传教育工作。 2、领导小组办公室负责本单位法制宣传教育落实工作，研究提 出每年的法制宣传教育工作建议和工作计划 ; 组织实行普法活动 ; 进 行普法工作的常常性敦促检查，实时发现问题，提出改良建议 ; 配合 上司组织对本单位法制宣传教育工作的检查、指导等。 3、领导干部要依照上司要求参加各级、各种普法培训和考试，参训率、合格率一定达到 100%。机关干部一定参加公事员培训、行政执法培训、其余专业培训和上一级组织的培训，参训率、合格率或领证率一定达 100%。全部人员一定参加本单位组织的各种普法学习、教育、培训，参学 ( 训) 率、合格率要达 100%。 4、领导小组按期研究、部署普法工作。每年许多于上定为上半年、下半年各 1 次。  2 次，原则 5、要把学习法律法例知识列入年度学习计划，依照上司一致要求抓好普法学习并达成规定的学习内容。 6、领导小构成员依照普法例划和工作分工，组织实行平时的普法活动 ; 依据实质状况和民众反响，实时提出合理化建议，改良普法工作形式，增强普法活动的针对性 ; 踊跃参加上一级组织对本单位普法工作的检查、指导，听取建议和建议，实时改良有关工作等。 7、每年进行 1-2 次的普法工作检查、敦促活动，对已经学习的法律法例，必需时进行抽查、考试，以促使普法工作的展开，增强 普法活动的实质收效。对发现的各种问题，实时提出整顿要求，以保证普法内容的落实、掌握。 8、要充足利用有限条件，成立并抓好普法宣教阵地，要依据需 要，适合投入，选购普法书本，定阅法律法例报刊杂志、资料，征订有关普法教材。要踊跃参加社会宣教活动，义务宣传普法知识。 法制宣讲教育工作细则 第一条增强对法制宣传教育工作的领导。局长亲身抓，分管局长详细负责，法制股、宣教股详细实行，各科室共同参加。 第二条法制股、宣教股负责制定法制宣传教育培训计划、年关总结并组织实行。 第三条法制宣传教育的基本任务： ( 一) 普及宪法和法律、法例基本知识，教育广大干部员工依法履行公民权益，执行公民义务。 ( 二) 增强国家公事员、领导干部特别是担当中层领导职务的股室负责人的法制观点，提升依法决议、依法行政、依法管理的水平。 ( 三) 提升执法人员的法律素质，使其依法执行职责，公正执法。 第四条对新公布的有关法律、法例、规章和规范性文件的宣传，要做到实时宽泛、形式多样、要点突出、着重实效。主要采纳以下形式： ( 一) 利用广播、电视、报刊、网络、微信等平台宽泛进行宣传。 ( 二) 依据状况需要，召开宣传贯彻学法动员大会。 ( 三) 联合“ 4·15”国家安整日、“ 4·22”地球日、“ 6·5”世界环境日、 6 月安全生产月“ 12·4”全国法制宣传日，踊跃展开法制宣传，以丰富多样的形式做好法制宣传教育工作。 ( 四) 对本单位行政执法人员和行政管理相对人进行专项法律学习培训。 ( 五) 印发有关宣传资料。 第五条法制宣传教育工作所需经费应该予以保证，归入年度估算。 法制宣讲教育工作制度范文 为了全面贯彻落实法制宣传教育的工作任务，普及法律法例知识，着力增强教职员工的法制意识，依据本校区实质特制定以下法制宣传教育工作制度。 1、成立有“部门负责人”参加的法制宣传教育工作领导小组，领导小组下设办公室，详细负责本校区法制宣传教育工作。 2、领导小组办公室负责本校区法制宣传教育落实工作，研究提 出每年的法制宣传教育工作建议和工作计划 ; 组织实行普法活动 ; 进 行普法工作的常常性敦促检查，实时发现问题，提出改良建议 ; 配合 上司组织对本校区法制宣传教育工作的检查、指导等。 3、领导小构成员依照普法例划和工作分工，组织实行平时的普法活动 ; 依据实质状况和民众反响，实时提出合理化建议，改良普法工作形式，增强普法活动的针对性 ; 踊跃参加上一级组织对本校区普法工作的检查、指导，听取建议和建议，实时改良有关工作等。 4、领导小组按期研究、部署普法工作。每年许多于上定为上半年、下半年各 1 次。  2 次，原则 5、普法工作的要点要把学习法律法例知识列入年度学习计划，依照上司一致要求抓好普法学习并达成规定的学习内容。 6、每年进行 2 次以上普法工作检查、敦促活动，对已经学习的 法律法例，必需时进行抽查、考试，以促使普法工作的展开，增强普法活动的实质收效。