企事业部分年度工作总结().doc

--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 企事业部分年度工作总结 () 2018 年度，企业技术中心努力践行科学发展观， 围绕企业的中心开展工作， 既注重 GDP的增长，更在建立健全企业技 术创新体系做文章， 企业的技术自主创新能力不断增强， 造血能力不 断增强，并在 ** 省... 2018 年度，企业技术中心努力践行科学发展观，围绕企业的中心开 展工作，既注重 GDP的增长，更在建立健全企业技术创新体系做文章， 企业的技术自主创新能力不断增强， 造血能力不断增强， 并在 ** 省第 批省级企业技术中心（建筑企业第二批）认定中获得通过，得到上级领导的肯定和好评。 2018 年度，技术中心开展的具体工作与公司发展相结合，以服务工 程施工实际情况为工作要点，主要包括以下方面：施工组织设计、专 项技术方案审查，在建工程技术监督、检查和服务、指导，技术标编 制，技术交流与培训，专项方案评审与讨论会，信息化运行及完善， 工法的研发与申报， 专利的研发与申报， 标准编制等。具体工作如下： 一、企业技术管理方面的情况 根据集团实际施工情况和发展需要， 08 年度，技术中心共审批施工 组织设计及专项方案约 389 份，现场技术监督与指导约 395 人次，协 助各项经部 或直属项目部解决各类施工难题约 35 次，组织或参加各 类专项方案评审会约 28 次。确保在建工程项目基本正常，没有发生 1 / 5 一起由技术管理工作不到位而引发的重大工程技术质量和技术安全 事故。在经营配合工作中，编制技术标书 51 份，其中轨道交通工程 11 份；市政公路工程 30 份；房屋建筑工程 10 份，成功协助公司开 展自主经营与外地市场的开拓。 二、企业技术中心的信息化建设及运行情况 目前，企业技术中心的信息化建设主要依托公司已部署的网络平台， 主要从硬件建设、 网络建设、安全及制度保障等基础设施方面进行完 善。 年度，公司开始运用宏润网络协同办公系统，技术中心作为其中一部分版块，充分利用宏润 OA平台。将施工组织设计、专项技术方案、技术标电子版文件上传，实现公司内部信息的交流，达成资源共享，节约管理成本，提高管理水平。 另一方面，企业技术中心已在公司网站上设立了单独的板块， 作为一个专业的技术交流平台。 分别设立：中心简介、科技要闻、项目管理、科技成果、研发动态、培训研讨、论文专著、工程实例、案例分析、 交流论坛等内容。 三、企业在技术中心人才策略方面的情况 1、人才储备方面另外，在技术中心的带领下，集团 2018 年度城建建 工系列专业技术人员中级职称通过评审人数 68 人，高级职称人数 9 人。 至此，技术中心中专 5 人；大专 9 人；本科 33 人；硕士： 6 人；其 中：高级职称： 23 人，研究员： 2 人 ；中级职称： 8 人 ；初级职称： --------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 22 人，高级职称工程技术人员占中心职工人数总数的 43.4%。 2、人才培养方面（ 2）各类专业培训共 7 次. 。其中自主组织培训 4 次，共 105 人次。参与培训 3 次，共 10 人次。 四、企业自主知识产权及项目开发方面情况 主持人： 时间： 2004 年 6 月 30 日 14：00 地点：四楼聚贤厅 与会人员：全体代表、列席代表、上级领导 （主持人先到主席台就座） 准备开会，先请主席团全体成员、市工商联领导、县委、县人大、县 政协、县府领导到主席台就座。 各位代表、各位同志：本次大会的执行主席是：应邀参加今天会议并 在主席台上就座的有： 市人大常委会副主任、 工商业联合会会长 、 县委书记 、县人大 、县政协 、 县委组织部部长黄志明、县委统战部部长欧亚群、县人民政府副县 长 。让我们以热烈的掌声对他们莅临大会指导， 表示热烈 的欢迎。应邀参加本次大会的还有余姚、慈溪、宁海、鄞州、奉化、 3 / 5 镇海、北仑、江东、江北、海曙等兄弟县（市、区）工商联的领导，有县总工会、团县委、妇联、侨联、台联、科协、残联、民盟象山支部等人民团体、 民主党派的领导和镇乡街道党委统战委员， 我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎！ （鼓掌） 本次会议的召开，省工商联十分关心，专门发来贺电，下面我宣读一 下贺电。（宣读贺电） 本次代表大会，应到代表 200