企业创新提案管理办法.docVIP

企业创新提案管理办法 1、目的 鼓励全体员工积极参与企业创新活动，充分开发公司的智力资源，推动技术进步，提升经营管理，进一步培养员工的责任心和树立主人翁意识，特制订办管理办法。 2、适用范围 适用于公司每一位员工，以“全员、自主、公平、参与”为原则，在实施过程中求做到公平合理。 3、奖励标准 级别 分数 不能 以金额评估 能用金额评估 其他奖励 特级 96-100 10000元 1） 年节约或新增价值在1万元以上，按5%奖励； 2）年节约或新增价值1万元以下，按以下标准奖励： 新增价值/元 奖励/元 8001-10000 500 6001-8000 400 4001-6000 300 2001-4000 200 2000及以下 100 属于操作、工艺改进及具体方案，在四级以上或年创利或节约价值在5万元以上以提案人的名字永久命名，并予以宣传报道 一级 93-95 5000元 二级 90-92 3000元 三级 80-89 2000元 四级 70-79 1000元 通过邮件和宣传窗通报表扬，在年度先进评比时给予加分 五级 60-69 500元 六级 50-59 300元 七级 40-49 100元 4、创新内容（以下内容可作为创新提案）： 类别 项 目 归口部门 生产、 技术类 1）产品、工艺、技术标准参数、使用材料、包装、标准化