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售后服务部管理制度45883 售后服务部管理制度45883 售后服务部管理制度45883 XXX管理文件 售后效劳工作流程及管理制度 文件编号： 会签： XXX 2021 年 8 月 售后效劳工作流程及管理制度 一、售后效劳管理目的 为标准售后效劳工作， 满足用户的的需求， 保证用户在使用我公司产品时， 能 发挥最大的效益，提高用户对产品的满意度和信任度， 提高产品的市场占有率， 制 定售后效劳管理制度和工作流程 二、售后效劳内容 根据合同及技术协议的要求，对保修期内，因产品的制造，装配及材料等质量问题造成各类故障或零件损坏，无偿为用户维修或更换相应零配件 对保修期外的产品，通过销售中心报价〔包括零配件，人员出差等〕费用迅速，果断排除故障，让用户满意 对合同中要求进行安装调试的，在规定的时间内，组织人员对产品进行安装调试及对用户工作人员进行培训 定期组织人员对重点销售区域和重点客户进行走访，了解产品的使用情况，征求用户对产品在设计，装配，工艺等方面的意见 宣传我公司的产品及配件 三、售后效劳的标准及要求 售后效劳人员必须树立用户满意是检验效劳工作标准的理念，要竭尽全力为用户效劳，觉不允许顶撞用户和与用户发生口角 在效劳中积极， 热情，耐心的解答用户提出的各种问题， 传授维修保养常识，用户问题无法解答时，应耐心解释，并及时报告售后效劳总部协助解决 效劳人员应举