人力资源规划(下).pptxVIP

7、设置岗位的基本原则是（ ）。 A因人设岗 B因事设岗 C因人力资源设岗 D因企业结构设岗8、系统设计工作的最早的方法之一是（ ）。 A泰勒的科学管理原理 B亚当·斯密的职能专业化 C钱德勒的组织结构服从战略原理 D德尔菲法预测技术9. 2003.11第71题：（ ）是将分工很细的作业单位合并，由一人负责一道工序改为由几个人共同负责几道工序。（A）横向扩大化 （B）纵向扩大化（C）工作丰富化 （D）工作满负荷7B 8A 9 A ;多选题1 岗位调查的内容主要包括( )。 A．岗位工作任务的性质 B．本岗位的数量 C．岗位的名称、在职人员的姓名 D．岗位的责任 E．担任本岗位所需要的体力2. 岗位调查的方式主要有( )。 A．面谈 B．现场观测 C．书面调查 D．抽样调查 E．随机调查3.工作说明书的内容主要包括( )。 A．岗位名称 B．岗位编号 C．岗位说明 D．任职人员的详细信息 E。岗位评价与分级4