读书会管理制度.docxVIP

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PAGE / NUMPAGES 一、会议时间: 读书会管理制度 1、月时间:X月25日。 2、日时间:16:00-17:30。 二、参会人员:总部全员+分公司全员。 三、纪律管理:(同时试用于日常培训) 1、迟到:培训开始 15 分钟以内算迟到,若迟到即赞助 100 元,每 1 分钟+10 元,超 15 分钟按缺席处理; 2、早退:提前 15 分钟以内离场算早退,若早退即赞助 100 元,每 1 分钟+10 元,超 15 分钟按缺席处理; 3、请假:于读书会召开前 2 日跟总经理请假,学习官备案,请假经完整审批报备,不用成长赞助; 4、缺席:未请假或请假未经完整审批、未报备而不参与学习者,总经理、副总经理一次赞助 500 元,总监一次赞助 300 元,伙伴一次赞助 100 元。 四、改进提交: 1 、 读 书 改进 计 划需 在 读 书 会 前一日 12:00 前 提 交至集团培训发展部XXX邮箱( ),至少不低于 1 条读书会改进计划,不足则赞助 100 元/条; 2、因请假不能出席读书会者也必须按时提交读书会改进计划,否则赞助同上。 五、书籍勾划检查: 1、每个章节必须有勾划,勾划不符合标准赞助 100 元; 2、书籍未勾划、未带当月书籍,赞助 300 元; 3、AB 搭档检查放水者,AB 同时赞助 300 元。 赞助款项将用于读书会书籍购买。 本管理办法解释权归集团人力资源中心所有。 XXXXXXXXX集团股份有限公司 人力资源中心 202X 年 X 月 XX 日

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