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- 2021-08-25 发布于四川
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干部职工作风教育整治汇报材料
根据区单位、区政府召开的全区干部作风教育整顿大会的精神,结合单位的实际情况,我单位分别召开了党组会议和干部职工作风教育整顿大会,分析查找了存在的问题,并提出了具体的要求和整改措施。现将我单位作风教育整顿情况报告如下:
一、贯彻会议精神,增强责任意识。
我单位组织召开了单位全体干部职工作风教育整顿大会。一是认真学习传达了区单位、区政府干部作风纪律教育整顿大会的主要精神。二是重申市单位和区单位相关规定。三是将会议精神落实到招商引资、协税护税、项目跟进、产业发展等日常工作中,改进工作作风,明确工作任务、强化工作责任、确保工作实效,做到事事有人管,事事有人做。
二、完善规章制度,规范工作行为。
进一步完善《首问责任岗制度》、《请假制度》、《值班制度》、《车辆管理制度》、《文明科室标准》、《服务承诺》等各项制度,以制度来管理干部,使每名干部有章可循、有章可依。进一步规范首问责任岗外来人员和本单位外出人员登记管理制度。
三、认真剖析不足,狠抓作风建设。
不足:一是个别干部职工责任心不强,工作标准不高;二是工作执行
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