公立医院绩效考核在预算管理的应用.docVIP

公立医院绩效考核在预算管理的应用 摘要:社会在不断发展，信息化社会、科技化社会等新名词不断涌现，市场中各行各业也逐渐兴起了新的管理方式，通过新的管理模式使自身更加适应现代化的新时代。公立医院是一个特殊的部门，公立医院为了能够达到可持续发展，也需要做出改革，适应社会与时代，预算绩效考核制度是当前医院中比较崇尚的管理方式，该方式能够使医院科室工作人员更加具有积极性。本文就预算管理的重要性展开分析，研究了公立医院预算绩效考核的意义与现状，并且分析了预算管理在公立医院中实施的必要性以及公立医院绩效考核在预算管理的应用。 关键词:公立医院;绩效考核;预算管理 随着经济的发展，公立医院中的绩效考核与预算管理工作越来越被我们重视了。在多元化经济浪潮中，公立医院是否能够平稳迅速的发展，与医院自身的管理是息息相关的。当今社会是一个竞争十分激烈的社会，一切市场中的竞争，归根结底就是人才的竞争，医院中人才不断发展，自身竞争力与医疗水平才能够不断的提高。医院预算管理是医院管理的核心部分，也是绩效考核开展的基础。下面我们就从预算管理的重要性开始分析。 一、预算管理的重要性分析 预算管理是指企业在战略目标的指导下，对未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划，并通过对执行过程的监控，将实际完成情况与预算目标不断对照和分析，从而及时指导经营活动的改