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http:/ 扬/善/天/下智/在/心/间
选拔干部候选人评分表
姓名:
部分:
服务单位
到职日期
年
月
日
出年
年 月 日
籍
省
性
岁
贯
县市
别
生月
现职任务
本 经
十年以上
五年以上
三年以上
一年以上
职
10
7
4
2
位 验
统
有领导力
稍具领导力
需加训练
无能力
御
10
6
2
0
性
向
对有
十次以上
五次以上
一次以上
无能力
以否
10
7
4
0
司建
议
智慧
知识
判断力
主见
发
10
10
10
10
展
潜
力
年 月 日
全年资 年 日
学
历
执司
贯 彻
大部分
部份
小部份
行 政
10
8
6
2
公策
熟规
熟 悉
尚熟悉
部份
不太熟悉
悉
公
10
8
6
2
司章
工
忠贞
热诚
合作
保守
作
态
10
8
6
2
度
计
评语:
分
以上由评审小组评分
学
大 学
专科
高中
初中
本年
十年以上
五年以上
三年以上
一年以上
10
8
6
4
公
10
7
4
2
历
司资
出
准时到班
偶有迟到
常请假
不守规则
热公
参加
部份
偶而
不参加
勤
10
6
2
0
诚司
10
7
4
0
情
参集
形
加会
奖
大功
小功
嘉奖
表扬
惩
大过
小过
申诚
警告
励
9
3
1
0.5
罚
9
3
1
0
分
分
以上由人事单位评分
计分:
批
人事单位:
示
章
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