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技术公司特殊岗位管理办法
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日期
单号
2011/03/30
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系统文件新制定
4A/0
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技术公司特殊岗位管理办法
1.0 目的
保障公司特殊岗位员工能符合岗位要求,做到 100%持证上岗;并使公司
员工有接受再学习的机会,使其知识和技能与岗位要求相符。
2.0 范围
适用于公司内特殊岗位员工资格证管理及职称考试管理。
3.0 定义
特殊岗位:是指对根据产品流程及制造流程中对公司产品质量有重要影响的
岗位。
4.0 权责
4.1 人事行政部负责上岗资格及职称考试人员资格审查;
4.2 各部门负责上岗资格培训及申报 .
5.0 工作内容
5.1 特殊岗位管理
5.1.1 公司特殊岗位
检查员、检验员、烙铁操作、加工设备调试、测试岗位、喷枪手、电工、
焊工
5.1.2 资格证审核单位
测试员、喷枪手、加工设备调试须经工程部培训 , 经实际操作、 书面
考试合格 .
检查员、检验员、烙铁操作需经品管部培训,经实际操作、书面考
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技术公司特殊岗位管理办法
1.0 目的
保障公司特殊岗位员工能符合岗位要求,做到 100%持证上岗;并使公司
员工有接受再学习的机会,使其
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