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主讲者:梁颂佩博士;1问:在推行5S管理活动中,切入点在哪里?;2问:在推行5S管理活动中,有没有先后次序?;3问:推行5S管理一般有3种方法:自己组织学习、推行;请人讲课,自己推行;全程请顾问师辅导推行。;4问:5S管理推行小组的成员需要什么样的素质、水平、观念?;5问:如何轻松、愉快地推行5S管理活动?;6问:有何快捷、行之有效的方法推行5S管理活动?;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Tuesday, July 6, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:50:0014:50:0014:507/6/2021 2:50:00 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2114:50:0014:50Jul-2106-Jul-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。14:50:0014:50:0014:50Tuesday, July 6, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。7月-217月-2114:50:0014:50:00July 6, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。06 七月 20212:50:00 下午14:50:007月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。七月 212:50 下午7月-2114:50July 6, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/7/6 14:50:0014:50:0006 July 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。2:50:00 下午2:50 下午14:50:007月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
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;7问:推行5S管理活动,应该从上往下推,还是从下往上推?;8问:推行5S管理活动会不会给医院带来丰厚的利润?;9问:请问5S管理活动对所有医院都适用吗?;10问:5S管理活动在医院处于什么状况时开展最适合?;11问:5S管理推行会不会造成浪费更多的时间在表面形式的管理上?;12问:任何事物既有共性、又有个性。5S管理活动强调团体精神,要求所有员工秩序化、规范化,会不会影响个人的聪明才智的发挥?会不会限制个人的自由?;不会影响个人聪明才智的发挥。5S管理活动只是要求对日常工作中定型的部分规范化,效率化。对需要发挥智慧的工作没有任何限制。至于是否限制个人的自由,那种只顾自己方便,不管别人是否方便,不顾整体利益的自由将会受到限制。我认为与其说限制了个人的自由,不如说是提升了人的品质,养成了依规定办事的良好习惯。当个人所追求的自由损坏到团队整体的提升时,这种人对团队来说是多余的。;13问:5S管理活动对于医院基础管理是否可认为是万能药?;14问:5S管理活动能否覆盖医院所有的管理?;1
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