[中国PPT模板网]企业薪酬管理 .pptx

  1. 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业薪酬管理;有关课程学习;讲授内容;薪酬管理的重要性; 企业薪酬的基本概念;企业薪酬的基本概念;总薪酬管理;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Tuesday, July 6, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:50:1814:50:1814:507/6/2021 2:50:18 PM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2114:50:1814:50Jul-2106-Jul-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。14:50:1814:50:1814:50Tuesday, July 6, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。7月-217月-2114:50:1814:50:18July 6, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。06 七月 20212:50:18 下午14:50:187月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。七月 212:50 下午7月-2114:50July 6, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/7/6 14:50:1814:50:1806 July 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。2:50:18 下午2:50 下午14:50:187月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ; 建立总薪酬及其管理的理念; 基于总薪酬的一种企业薪酬构成模式;企业薪酬构成;薪酬管理框架; 薪酬管理的特点与难点 猎人与猎狗.ppt;薪酬效应的文化特色;企业薪酬管理的演变;报酬激励;薪酬管理的职能;薪酬管理的职能;薪酬管理的职能;企业薪酬管理的目标;效率目标的实现标准与途径;Medtronic vs HP的薪酬目标;薪酬管理的公平原则;管理便利;薪酬管理的外部环境与外部因素 ;合法付薪与薪酬立法;我国在薪酬立法方面问题;薪酬立法的主要内容;薪酬立法的主要内容;薪酬立法的主要内容;美国薪酬相关法律;美国薪酬相关法律;美国薪酬相关法律;美国薪酬相关法律;美国薪酬相关法律;美国薪酬相关法律;我国的工资立法;我国的工资立法;最低工资保障制度;最低工资内容;北京市企业职工历年最低工资标准一览表 ;工会对企业薪酬管理的影响 跨国企业违反工会法现象严重.doc;我国的工资集体协商制度;我国的工资集体协商制度; 雇佣合同与薪酬管理;工资指导线制度;工资指导线制度

您可能关注的文档

文档评论(0)

魏魏 + 关注
官方认证
内容提供者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5104001331000010
认证主体仪征市联百电子商务服务部
IP属地江苏
领域认证该用户于2023年10月19日上传了教师资格证
统一社会信用代码/组织机构代码
92321081MA26771U5C

1亿VIP精品文档

相关文档