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2021年会计继续教育 2021年会计继续教育 PAGE / NUMPAGES 2021年会计继续教育 1 公司人力资源发展目的依照是（ ）。人力资源现状 发展战略 人力资源规划 将来需求预测 2 公司应当制定与业绩考核挂钩薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现效率优先，兼顾公平。（ ）错误 对的 1 决定公司提供应员工福利和服务岗位是（ ）。招聘与录取 薪酬管理 劳资管理 培训与发展 2 公司人力资源仅涉及董事、监事和高档管理人员。（ ）错误 对的 1 安全生产办法不到位，责任不贯彻，也许导致风险有（ ）。公司巨额补偿 公司发生安全事故 公司形象受损 破产 公司应当积极履行社会公益方面责任和义务，关怀协助社会弱势群体，支持慈善事业。（ ）对的 错误 1 公司在经营发展过程中应当履行社会职责和义务是公司（ ）。社会责任 社会义务 社会工作 社会权利 2 公司提高员工环保和资源节约意识有效形式是（ ）。管理层注重 营造公司文化 培训 宣教 3 公司安全生产应贯彻原则是（ ）。安全生产 效率第一 防止为主 监督为主 4 公司导致环境污染或资源枯竭，也许导致风险有（ ）。影响公司发展和社会稳定 公司巨额补偿 公司形象受损 公司发生安全事故 5 当公司售后发现存在严重质量缺陷、隐患产品时，应当采用办法不涉及（ ）。及时召回 最大限度地减少或消除缺陷 封锁消息 最大限度地减少或消除产品社会危害 判断题 （共5题） 6 重大生产安全事故应当启动应急预案。（ ）对的 错误 7 监事会负责公司安全生产寻常监督管理工作。（ ）错误 对的 8 公司履行社会责任应实现公司与员工、公司与社会、公司与环境健康和谐发展。（ ）错误 对的 9 产品质量低劣，侵害消费者利益，也许导致公司巨额补偿、形象受损，甚至破产。（ ）错误 对的 10 社会责任重要涉及安全生产、产品质量、环保、资源节约、增进就业、员工权益保护等。（ ）错误 对的 1 员工行为守则重要构成某些是（ ）。公司制度 公司文化规范 公司章程 岗位职责 2 公司文化涉及公司共同遵守价值观、经营理念和公司精神，以及在此基本上形成行为规范。（ ）错误 对的 1 公司在生产经营实践中逐渐形成、为整体团队所认同并遵守价值观、经营理念和公司精神，以及在此基本上形成行为规范总称是（ ）。公司文化 公司愿景 公司使命 公司理念 2 公司应当哺育经营理念特点是（ ）。风险防范意识 诚实守信 积极向上 体现公司特色 3 员工行为守则重要构成某些是（ ）。公司章程 公司文化规范 岗位职责 公司制度 4 公司文化建设要做到与下列哪项有机结合（ ）。公司使命 公司愿景 公司理念 发展战略 5 公司经营管理行为要与下列哪项一致（ ）。公司制度 公司环境 公司文化 公司目的 判断题 （共5题） 6 公司应当增进文化建设在内部各层级有效沟通，加强公司文化宣传贯彻。（ ）对的 错误 7 董事、监事、经理和其她高档管理人员应当在公司文化建设中共同营造积极向上公司文化环境。（ ）错误 对的 8 公司应当注重并购重组后公司文化建设，平等对待被并购方员工，增进并购双方文化融合。（ ）错误 对的 9 公司缺少诚实守信经营理念，也许导致舞弊事件发生，导致公司损失，影响公司信誉。（ ）对的 错误 10 公司文化建设应当融入内部控制全过程。（ ）错误 对的 1 公司在生产经营实践中逐渐形成、为整体团队所认同并遵守价值观、经营理念和公司精神，以及在此基本上形成行为规范总称是（ ）。公司文化 公司愿景 公司使命 公司理念 2 也许导致公司并购重组失败因素是（ ）。忽视公司间文化差别和理念冲突 缺少诚实守信经营理念 缺少开拓创新、团队协作和风险意识 缺少积极向上公司文化 3 公司文化建设要做到与下列哪项有机结合（ ）。公司使命 公司愿景 发展战略 公司理念 4 合并中忽视公司间文化差别和理念冲突也许导致（ ）。导致并购重组失败 也许导致舞弊事件发生 公司缺少凝聚力和竞争力 导致公司发展目的难以实现 5 公司经营管理行为要与下列哪项一致（ ）。公司制度 公司环境 公司文化 公司目的 判断题 （共5题） 6 公司应当增进文化建设在内部各层级有效沟通，加强公司文化宣传贯彻。（ ）对的 错误 7 在公司文化建设中发挥主导和垂范作用重要是董事长。（ ）错误 对的 8 公司文化建设应当融入内部控制全过