化工厂奖惩制度（模板）.docVIP

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2021-08-26 发布于河北
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PAGE 1 化工厂奖惩制度（模板）公司奖惩制度本着“奖惩结合，有功必奖，有过必罚”的原则，与员工岗位职责挂钩，与公司经济效益相结合。本奖惩制度，贯穿于公司的各项规章制度中，公司所有员工须自觉遵守并相互监督。一、奖励制度 1、奖励方式：员工奖励分为年度性奖励和一次性奖励。年度性奖励每年评比一次，并同时授予员工荣誉称号。具体程序如下：（1）员工推荐、本人自荐或部门提名；（2）行政部审核；（3）总经理办公会议会审；（4）总经理批准。 2、员工有下列表现之一者，由总经理办公会议会审后予以一次性奖励：（1）在技术革新、技术改造、提出合理化建议等方面有突出贡献者；（2）在强化管理、扭亏