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现代安全管理;生产安全事故报告和调查处理条例2007年6月1日起实施;第一章 总则 ;一、适用范围;二、生产安全事故等级划分;三、事故报告与调查;第二章　事故报告;一、事故现场有关人员报告;二、单位负责人 报告;三、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告 ;安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。 接到事故报告后，其负责人应当立即赶赴事故现场，组织事故救援。 应当建立值班制度，并向社会公布值班电话，受理事故报告和举报。 ;四、事故补报;五、事故现场的保护 ;第三章　事故调查 ;事故调查的组织;事故调查组人员的构成;单位负责人和有关人员义务;事故调查报告;第四章　事故处理 ;一、事故处理结案程序;二、责任事故的处理;事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。 ;第五章　法律责任 ;一、事故发生单位主要负责人所负的法律责任;（一）违法行为之二 未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的。 （二）处罚 依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款； （二）发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款； （三）发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款； （四）发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。 ; 事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 ;二、事故发生单位及其有关人员所负的法律责任; （二）、处罚 对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 对事故发生单位负有事故责任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书。;三、事故发生??位对事故发生负有责任的所负的法律责任;第二部分 安全生产管理 ;一、安全教育和安全生产方针的发展; “安全第一”是“事故预防”和“综合治理”的统帅和灵魂。 坚决做到不安全不生产，先安全后生产，生命至高无上。 “预防为主”是实现“安全第一”的根本途径。 安全生产工作就是预防，对生产中的隐患“进行分析诊断，识别评价，预测控制的全过程。 预防就是要建立预警、预测、预报、预防的递进式、立体化地事故隐患预防体系上。 “综合治理”是落实“安全第一，预防为主”的手段和方法。 注意发现安全生产的内在规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，从根本上解决安全生产中面临的各类问题。 ;二、核安全管理; ⑴ 综合安全管理制度： ①安全生产管理的目标、指标、总体原则。 安全管理的体制、机制、机构、控制措施、日常管理的重点。 ②安全责任制度 各领导、各部门、各岗位相应人员的安全生产责任、实行问责制。 ③例行安全工作制度 定期分析会、定期学习、定期活动、定期安全检查。 ;安全措施和费用的管理。 重大危险源管理制度。 登记建档、定期检查、评估、监控、应急管理。 危险物品使用管理制度。 名称、种类、危险性；管理程序、手续；注意事项；存放条件；日常监管； 紧急处置； 隐患排查和治理制度。 应排查的设备、设施、场所的名称、排查的周期、人员排查标准；处置问题的程序、跟踪管理的内容。 事故调查、报告、处理制度。 事故标准、报告程序、现场应急处理、现场保护、资料收集、当事人的调查、技术分析，调查报告的编制。;消防安全管理制度 原则、组织机构、日常管理、程序；设施、器材的 配置、维护保养、做到“四懂”: （火灾的危险性、预防措施、 扑救方法、疏散方法）“四会”: （会报警、会使用灭火器、 会扑救、会组织逃生 ） ；防火定期检查、演练。 应急管理制度 总体预案、专项预案、现场预案。 ⒒ 安全奖惩制度。 ⑵ 人员安全管理制度。 ① 安全教育培训制度。 领导