第2章绩效计划.pptxVIP

第2章;课前案例;本章主要内容 ?何为绩效计划 ?谁来做绩效计划 ?绩效计划制定的原则 ?绩效计划的制定程序 ?绩效目标的确定* ?绩效计划合约样例;?凡事预则立;2.1何为绩效计划;?绩效计划包括以下三个方面的要素：绩效目标,绩效标准 ■实现目标的步骤。;小故事：唐僧师徒的故事;?于是，摩拳擦掌，等待师傅出题，师傅的题目出来，八戒却跳 下去了，大家知道为什么吗?师傅问的问题是，“天上有多少星 星？”八戒当时就傻掉了，直接就跳下去了。这是第一次旅游。 ?过了些日子，师徒四人又乘坐飞机旅游，结果途中，飞机又出 现了故障，同样只有三把伞，师傅如法炮制，再次出题靠大家， 先问悟空，“中华人民共和国哪一年成立的？”悟空答道： “1949年10月1日。”师傅说：“好，给你一把。”又问沙僧， “中国的人口有多少亿？”沙僧说是13亿，师傅说，“好的，答 对了沙僧也得到了一把伞，轮到八戒，师傅的问题是，13亿 人口的名字分别叫什么？八戒当时晕倒，又一次以自由落体结束 履行。 ?第三次旅游的时候，飞机再一次出现故障，这时候八戒说，“ 师傅，你别问了，我跳。”然后纵身一跳，师傅双手合十丄说 “阿弥陀佛，殊不知这次冇四把伞。” -;二、绩效计划的特点;(1)绩效计划是管理者与被管理者双向沟通的过程 .在绩效计划阶段，绩效计划的制定是管理者与被管理者双 方之间的事，其他任何人都无法包办代替，绩