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建筑公司安全生产奖罚制度 建筑公司安全生产奖罚制度 PAGE / NUMPAGES 建筑公司安全生产奖罚制度 建筑公司安全生产奖罚制度（十三） 为仔细贯彻履行党和国家相关 安全第一、 预防为主 的安全生产目标、 政策和法例， 确实增强施工生产的安全管理， 除去施工中违章作业、 违犯劳动纪律等不安全行为及安全设备、装置不完美等事故隐患， 保障员工在劳动生产过程中的安全和健康， 根绝全部伤亡事故发生。保证将安全事故消灭在萌芽状态， 以促使公司经济发展， 保障施工生产的顺利进行， 现参照《建筑施工现场处分标准》 、《建筑施工安全检查标准》 （ JGJ59-2011 ）、《建筑安全生产管理条例》 及上司的相关要求精神， 联合本公司安全生产实质现状， 特制定本公司建筑施工安全生产奖罚制度。 请各级各部门、 项目经理、 工地负责人、 工地管理人员及全体员工仔细学习，并贯彻实行。 （对于违犯安全管理规定的经济处分制度） 一、施工生产设备缺乏防备设备及事故隐患 生产施工设备、设备，在没有安全防备设备或防备有严重缺点时，不得安装或运转， 对于确立安装使用防备有严重缺点的设备、设备或场所的责任者， 对任意确立拆卸安全防备 设备的责任者，罚款 100～ 200 元。 已经动工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计 （施工方案） 中无安 全技术举措，一经查出对工程项目负责人罚款 200 元；虽编制施工组织设计（施工方案） ，但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款 100 元。 对存有重要事故隐患， 即直接危及人身或设备安全的隐患， 且接到 歇工通知书 逾期 不解决的工地负责人罚款 300～ 500 元。 对存有事故隐患， 固然在接到 事故隐患通知书 后对事故进行了整顿， 但整顿不完全 或 事故隐患回执 逾期不反应销项的工地负责人罚款 100～ 200 元。 5. 对确立将有毒有害新产品的生产转移， 发包给无防备举措的单位， 并未供给技术指导 和辅助解决防备举措的单位主管负责人处以 200～1000 元罚款， 并扣罚月薪资的 10%～ 30%。 按本款 1～ 5 项规定，若被罚者违犯多项规定的，按各项规定归并处分，罚款由个人 担当。 二、现场管理及检查 员工进入施工现场光脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女 工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款 10 元；项目经理及管理人员罚款 20 元；分公司处室及公司领导罚款 50 元。一次发现工地有 10 个违纪人员，处分工地主要 负责人 100 元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地对项目负责人员处分款 100～ 300 元， 分包队伍等同。 2. 特种作业人员无证上岗者罚款 20 元，不持证上岗者罚款 10 元。 塔吊、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设备、设 备投放使用前未经查收和办理查罢手续，对工长和技术员处以每人 20～ 200 元罚款。 4. 对于违章指挥者视情节轻重罚款 20～ 200 元，对于违章操作者视情节轻重罚款 10～ 50 元。 5. 对于忽视安全检查，阻碍安全人员工作者，视情节轻重罚款 20～ 200 元。 对于施工现场杂乱，资料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人 50～ 200 元。 公司内部检查中对达不到住建部《建筑施工安全检查标准》（ JGJ59-2011 ）中合格等 级的工地，处工地负责人 50～200 元罚款。 8. 市级以上部门检查，对达不到住建部《建筑施工安全检查标准》 （ JGJ59-2011）中合 格等级的工地，处以工地负责人 100～ 200 元罚款。遇到通告责备的工地对工地负责人加倍 处分。 在检查或平常抽查中，对必备的安全管理资料杂乱或严重缺项的工地负责人，罚款 20～ 200 元。 按本款 1～ 9 项规定，违犯多项规定的单位和个人按各项规定归并处分。 三、工伤事故 单位发生小伤事故， 每小伤一人次罚款 50～ 500 元，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者 ( 含受害人 ) 罚当月公资 10%～30%，免发当天奖金。 单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款 1000～5000 元，罚款由事故责任者所在班组支付 20%～ 30%，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者无论是伤者自己或别人，一 律扣罚月薪资的 10%～ 30%，并免发职务 ( 岗位 ) 津贴和奖金。 单位发存亡亡事故， 每死亡一人罚款 5000～ 10000 元，罚款由事故责任者所在班组支 20%～ 30%，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者如因工死亡免于罚款，如别人 违章，处以自己月薪资 10%～30%的罚款，并在 1～ 6 个月内免发职务