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盖 勇:人力资源战略与组织结构设计,山东人民出版社;第一章 企业人力资源战略与规划概述第二章 人力资源环境分析;第一章 人力资源战略与规划概述;第二节 企业人力资源战略和规划的概念;第二节 企业人力资源战略和规划的概念;第三节 HR战略和规划的步骤;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Tuesday, July 6, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:59:4014:59:4014:597/6/2021 2:59:40 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2114:59:4014:59Jul-2106-Jul-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。14:59:4014:59:4014:59Tuesday, July 6, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。7月-217月-2114:59:4014:59:40July 6, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。06 七月 20212:59:40 下午14:59:407月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。七月 212:59 下午7月-2114:59July 6, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/7/6 14:59:4014:59:4006 July 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。2:59:40 下午2:59 下午14:59:407月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
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;第三节 HR战略和规划的步骤;第二章 人力资源环境分析;第一节 HR环境分析的基本方法;第一节 HR环境分析的基本方法;第一节 HR环境分析的基本方法;企业;机会;第一节 HR环境分析的基本方法;买方;1.3 潜在进入者威胁(壁垒);1.3 同行竞争者的竞争;1.3 替代品的威胁;1.3 顾客的讨价还价能力;1.3 供应商的讨价还价能力;第一节 HR环境分析的基本方法;第二节 人力资源环境分析;第二节 人力资源环境分析;第二节 人力资源环境分析;第二节 人力资源环境分析;第三章 企业战略与HR战略;企业战略:着眼于企业的未来,根据企业外部环境的变化和内部的资源条件,为求得企业生存和长期发展而进行的总体性谋划。
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