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- 2021-08-26 发布于山东
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组织层面的培训需求剖析——组织目标自查表
姓 名 职 务 日 期
组织的目标(按从重要到次要的次序摆列)
目标是什么?请详尽描绘该目标
标记该目标已经实现的可操作结果是什么
为何实现该目标对于实现组织的成功是重点
实现该目标将会波及哪些分部门或部门
为实现该目标,这些分部门或部门中的职工需要做什么或用不一样的方法去做
职工们今日的绩效怎样?为了实现该目标,他们的绩效应当怎样
重要
这些分部门或部门中的职工需要学习哪些东西才能实现该目标
除了职工绩效,在实现目标的过程中还有哪些其余阻碍
为了战胜这些阻碍,你计划进行哪些改革(如引入新系统、改变工作职责等)
这些改革将影响到哪些分部门或部门
因为这些改革,职工需要学习哪些东西(假如有)(如引入新系统,职工就需要学习怎样使用该系统)
目标是什么?请详尽描绘该目标
标记该目标得以实现的可操作结果是什么
中等
实现该目标将会波及哪些分部门或部门
为了实现该目标,这些分部门或部门中的职工需要做什么或用不一样的方法去做
职工们今日的绩效怎样?为认识决该问题,他们的绩效应当怎样
姓 名 职 务 日 期
组织的目标(按从重要到次要的次序摆列)
这些分部门或部门中的职工需要学习哪些东西才能实现该目标
除了职工绩效,在实现目标的过程中还有哪些其余阻碍
为了战胜这些阻碍,你计划进行哪些改革(如引
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