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精选文档 精选文档 PAGE PAGE6 精选文档 PAGE 目录 第一部分 组织行为学 第一章 组织激励 第一节 需要与动机 1 第二节 激励理论 1 第三节 激励理论在实践中的应用 4 第二章领导行为 第一节 领导理论 5 第二节 领导风格与技术 7 第三节 领导决议 9 第三章组织设计与组织文化 第一节 组织设计概括 11 第二节 组织文化 14 第三节 组织改革与发展 15 第二部分 人力资源管理 第四章战略性人力资源管理 第一节 战略性人力资源管理概括 19 第二节 人力资源部门和人力资源管理者 22 第三节 人力资源管理部门的绩效评论 24 第五章人力资源规划 第一节 人力资源规划概括 26 第二节 人力资源展望与均衡 29 第三节 人力资源信息系统 33 第六章工作剖析 第一节 工作剖析 35 第二节 工作剖析的成就 37 第三节 工作设计 37 第七章人员甄选 第一节 人员甄选概括 41 第二节 人员甄选方法 44 第三节 人员甄选的信度与效度 47 第八章 绩效管理 第一节 绩效管理概括 50 第二节 绩效计划与绩效监控 52 第三节 绩效查核 53  第四节 绩效反应与结果应用 55 第五节 特别集体的绩效查核 57 第九章 薪酬福利管理 第一节 薪酬管理概括 59 第二节 奖金 61 第三节 职工福利管理 63 第四节 特别集体薪酬管理 65 第五节 薪酬成