《劳务派遣人员劳动合同》(参考文本).pdfVIP

劳 动 合 同 书 （参考文本，选自川劳社办 [2008]31 号附件，适用劳务派遣人员） 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话： 甲乙双方根据 《中华人民共和国劳动合同法》 等法律法规规 定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同（以 下简称本合同），共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 本合同自 年 月 日起 至 年 月 止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方派遣乙方到用工单位工作。 具体工作岗位和地 点由甲方与用工单位签订的劳务派遣协议确定， 但工作岗位和地 点需告知乙方。 第三条 乙方应按照用工单位的要求，按时完成规定的工 作数量，达到规定的工作标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 劳务派遣期间， 乙方实行标准工时工作制， 每日工 作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时，或按用工单位的安 排实行其他工时制度。 第五条 乙方在合同期内享受国家规定或用工单位安排的 各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬 第六条 乙方月工资为 元，甲方应于每月 日前支付乙 方工资，不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方工资 的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单 备查。 第七条 甲方应在经济效益增长的同时， 结合乙方工作年限 等因素， 适当调整乙方工资。 甲方支付乙方的工资不得违反国家 有关最低工资的规定。 第八条 乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、 计划生育 （产）假等假期期间， 甲方应按国家和四川省有关规定， 支付乙方工资。 第九条 乙方无工作期间， 甲方应当按照所在地人民政府公 布的最低工资标准，向乙方按月支付报酬。 五、社会保险 第十条 甲方应按国家和四川省有关规定为乙方足额缴纳 基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费 个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条 甲方应当代表乙方要求用工单位严格执行国家 和四川省有关劳动保护和职业培训等方面的法律、法规和规章。 七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第十二条 经双方协商一致， 可以变更本合同相关内容或解 除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，双方均可依照《劳动 合同法》的规定解除本合同。 第十三条 乙方出现以下情形，甲方不得解除乙方劳动合同： 乙方拒绝用工单位的违章指挥和强令冒险作业； 乙方对用工单位及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健 康的行为提出批评并向有关部门检举控告。 第十四条 乙方有 《劳动合同法》第三十九条第 （二）、（三）、 （六）项和第四十条第（一）、第（二）项规定情形，被用工单