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[工厂规章制度]制衣厂规章制度 2017-05-25 19:15 | 作者:XSX 小布丁 | 点击:94次... 篇一 : 制衣厂规章制度 规章制度 总则 为了适应企业发展和规范管理的需要，特制定本规章制度。（]本厂全体员工要 自觉遵守本规章制度。 第一章 用工制度 由各部门负责人根据本部门实际需要，呈报《招聘需求表》，经批准后，方可进 行招聘。应聘者须部门主管考核、经厂长及人事审核合格后方可录用。办公室人 员需经副总经审批。 一、应聘人员试用期为三个月，工作表现突出者经副总经理批准后可考虑提前调 整薪金。试用期间，经考核，不合格的不予雇用。试用期间，如因志趣不合或无 法胜任工作的可按本厂有关规定辞职。试用期未满 5 天，且自愿离职的，不发放 工资。 应聘人员接到录用通知后，亲自到指定时间、地点办理相关手续，并提交下列资 料：A ：填写好的个人资料表，B ：学历证件，C ：居民身份证复印件，D ：一寸彩 照两张。 二、员工录用后，须办理进厂手续即领取厂牌。厂牌遗失补办收工本费 2 元/人； 需领饭卡者于当月工资中扣取 20 元押金，退还饭卡时退还押金于当月工资中； 钥匙遗失自配。 三、厂里提供中餐、晚餐，员工就餐 3.5 元/餐，于当月工资中扣除。 四、离职时，所领办公用品应及时