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忠诚教育心得体会 忠诚教育心得体会 PAGE14 忠诚教育心得体会 忠诚教育心得领会 为了不停推动和睦电网建设供给坚毅的思想保证和组织保证，将南方电网公司建设成为技术先进，管理一流的现代化大公司，公司提出了“忠诚南网忠诚公司”的口号。但是好多员工其实不是很理解，一提到“忠诚”二字，大家的第一反响是感觉这个词实在是远古老了，就会想到封建时代官员们对皇帝的愚忠，同时以为在市场经济下的公司与员工是以业绩换取酬劳的关系，此刻谈忠诚仿佛是搞形式，不适合合。 其实我们没有必需以“封建”狭小的目光审察上述口号，忠诚是中华民族传承几千年的优异道德。那么，究竟什么是忠诚呢？从词面上解说，“忠”是一心一意有始有终。“诚”是诚实守信，公正正直，“忠诚”是指一个人对他人或事业拥有真挚之心并能悉心全力为之奋斗。我个人以为忠诚是一种义务，是一种能力也是一种人生态度，是对自己事业负责的内动力源，也是人买卖义所在。忠诚不是愚忠，严酷的自然环境能够锻炼人的意志，加强者的体质而忠诚不单是一种耐力并且是一种能真真切正走进人们的心里，并凝结成一种尊贵的精神质量。 关于我们的职业生涯，我们更需要呼喊忠诚！近来网上对全国各大中城市的白领们进行了一次工作环境测试，获取的结果令人大为惊讶——居然有超出50%的员工其实不喜爱当前从事的工作！他们只可是是在茫然中度日，无奈的接受工作培训，去做不感兴趣的工作。在他们眼里自己就是和在钢筋混凝土里的沙子，没有多大价值。相信大家也有这类领会，去到某服务部门看到他们的服务态度很好，文明用语句句到位，“您好，请问我能帮你什么吗？”“请走好”“再会”但是我们仍旧感觉不舒畅。为何呢？认真一思索发现他们对工作自己并无融入太多的感情，语气过于机械化，脑袋着重致使眼睛不可以与你对视进行有效交流。剖析一下他们或许很憎恶自己的工作，或许是为了生计而工作，他们在工作中不可以领会到快乐。但是，忠诚于自己事业的人就不一样，他能给自己调试定位，定位指的是个人性情和职位认知与其所从事职业的符合度。这样的人材会享受工作并每日都在快乐中工作，在工作中享受快乐，获取更多希望和愉悦。“天救自救者，一个连自己都不忠诚的人，一个连自 己的事业都不忠诚的人，怎么能获得他人的、公司的忠诚呢？ 忠诚特别重要，我们决不可以放弃忠诚！任何被认同的成功者都是忠诚度很高的人。人民科学家钱学森以前说过：“我从1935年去美国，1955年归国，在美国呆了整整20年。这20年中，前三四年是学习，后十几年是工作，全部这全部都是在做准备，为的是往后回到祖国能为人民做点事。”归国后，钱学森以对祖国、对人民、对中国共产党的无穷忠诚，用其一生的工作，煞费苦心，实践着自己的誓言。1960年，在他详细领导下，我国研制成功了第一枚导弹。以后，他又亲身主持我国“两弹联合”的技术攻关和试验工作，于1966年景功发射了我国第一枚导弹核武器。1965年，他向中央提出研制发射人造卫星的机遇已经成熟，并于1968年兼任空间技术研究院首任院长。1970年我国第一颗人造地球卫星发射成功，新中国终于迎来了航时节代的拂晓。人们是知性的集体，对待工作会自始自终，也可能逐渐冷却。只有那些对自己的工作一直保持热爱的人材是忠诚的人。他们的爱不再激动，而是来自于心里的理性。血吸虫病防治专家李岳生就是这么一个人。1997年，在省血吸虫病防治所工作了24个年头的李岳生被澳大利亚昆士兰大学录取攻读博士，享受外国学者全额奖学金。因为李岳生来澳大利亚攻读博士前 就已经是国际血吸虫病防治科研领域和一名有名学者，4年后李岳生顺利拿到博士学位，仅过一个礼拜，昆士兰医学研究所就呈报澳大利亚政府，特意建立了李岳生实验室。这时，李岳生的妻子和儿子早已在澳大利亚居住、工作，澳大利亚方面也赞同安排他的妻子到李岳生实验室辅助工作。面对这里舒坦的环境和优厚的待遇，是选择留下来，仍是选择学成归国，一直沉毅坚决的李岳生当仁不让拒绝了澳大利亚的挽留。他说服了妻子，说服了再三挽留他的昆士兰大学恩师麦克麦拉斯教授，只身回到了洞庭湖畔的省血吸虫研究所，持续投入他所宠爱的湖区血吸虫病防治研究。 像钱学森和李岳生的人好多，他们所面对的阻碍和迷惑也好多，但是最后能成功的，常常就是那些对事业忠诚并为之奋斗的人。可见，忠诚还会给我们对事业坚定的信念！人没有信念如一片孤舟在茫茫海洋上流浪，没有拘束没有归属。世界也将变得无次序，没有规则也没有保障。一个国家的公民都不对国家忠诚，国将不国。一对夫妇不可以对另一半忠诚，家将不家。公司也当这样。忠诚的员工对一个公司来说是必需的，一个有名的日本公司是这样选择他们的员工的，第一是忠诚于 公司，工作能力强的人，而后是忠诚于公司的人，而那些不忠诚于公司的人能力再强也永不录取，大体是他们也理解这些对公司没用忠诚的人对公司会造成的损害常常是致命的。什么是好的员工呢