HR管理的趋势与创新培训.pptxVIP

人力资源管理的趋势与创新 ; ２１世纪初，人类社会继工业文明之后，进入知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全球经济趋向一体化。伴随着新时代的到来，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，人力资本已超过物质资本和自然资本，成为最主要的生产要素和社会财富，成为经济、财富增长的源泉。对人力资源的争夺，创新人才的培养成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。当前，人们的认识在某些方面仍囿于旧观念、旧体制、旧做法，只有厉行改革，实现人力资源管理创新，才能使人才迅速成长和才尽其用。 ;实施人力资源管理创新，首先要将人力资源管理部门职能向直线管理部门回归。 ;要分化人力资源管理职能 ;突出人力资源的战略管理和制度化 ;人力资源管理要柔性化、扁平化 ;;转变观念，走出传统的误区;;;;人力资源管理的改革与创新要落实到制度的建设;电子化人力资源管理的发展 ;;一、电子化人力资源管理的价值 ;二、电子化招聘;;;;;　三、电子化培训 ;;;四、电子化学习;;;五、电子化沟通 ;;;　六、电子化考评 ;;人力资源规划;人力资源规划在企业竞争中的作用;基于战略的人力资源规划流程;;　　在制定人力资源规划的过程中，必须注意以下几个主要方面的因素：　　企业不同发展阶段和竞争战略　　企业的外部环境因素 ;如何进行人力资源规划的预测工作;;;;;人力资源业务外包的发展 ;;;;;;;企业对人力资源业务外包需求的发展 ;人力资源管理职能新定位 ;人力资源外包项目的拓展;1、员工招聘;2、员工培训;3、薪酬管理;4、福利和津贴;合作风险防范;;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。8月-218月-21Tuesday, August 24, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:34:0110:34:0110:348/24/2021 10:34:01 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2110:34:0110:34Aug-2124-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:34:0110:34:0110:34Tuesday, August 24, 2021 13、志不立，天下无可??之事。8月-218月-2110:34:0110:34:01August 24, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。24 八月 202110:34:01 上午10:34:018月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 2110:34 上午8月-2110:34August 24, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/24 10:34:0110:34:0124 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:34:01 上午10:34 上午10:34:018月-21