2018年度安全生产工作计划.pdf

2018 年度安全生产工作计划 一、 指导思想 以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产 工 作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章 制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化 员工的技术培训与安全教育培训。 二、工作目标 （一）职业健康安全管理体系持续有效运行， 第三方审核不出现 严重不符合项。 （二）有效控制各类生产性事故， 不发生较大及以上人身伤亡事 故和群伤群亡事故。 1．伤亡事故：重伤及以上事故发生率为 0 ； 2 ．交通事故：不发生重大及以上交通事故； 3 ．机电设备事故：不发生重大及以上机电设备事故； 4 ．火灾事故：不发生较大及以上火灾事故。 5. 基本控制重大急性职业病危害事故的发生，杜绝慢性职业中 毒的发生，基本消除急性职业性放射性疾病。 （三）隐患整改及防范措施落实率达 100%。 （四）特种设备定检率达 100%。 （五）全员安全法规教育和本岗位操作规程学习考试合格率 100%；特种作业人员持证上岗率 100%；转岗、复工、新聘人员和民 技工等上岗前安全培训率 100%。 （六）现场安全防护设施、安全保护装置到位率 100%；作业人 员劳动保护用品发放、使用率 100%。 （七）应急机制健全，应急预案完善。 三、工作方针 认真贯彻落实上级各领导部门安全生产工作意见， 提高全员安全 意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为， 确保安全生产投入， 查找并整改事故隐患， 确保分部正常的安全生产 秩序。 四、工作重点及措施： 1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平： （1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全 生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始 终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐 患，防止事故发生。 （2）认真贯彻落实《安全生产法》 。认真贯彻落实安全生产的目 标责任制管理， 坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书， 落实到每个 岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗 位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督， 严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。 （3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制 度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实 始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。 2 、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安 全管理中的基础作用， 提高全员安全意识和分部整体安全素质， 大力 培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。 （1）坚持对新入场人员进行三级安全教育，特殊工种人员保证 100％有效持证上岗，认真做好特殊工种的复审办证工作。 （2）加强作业人员的安全技术培训，使其具有一定的安全技能 和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全 工作造成的影响，做好预防。 （3）认真组织好“安全生产月” “安康杯”等活动，并以此为主 线，开展 丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安 全文化氛围，大力倡导以人为本的分部安全文化理念。 （4 ）各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。 会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、 法规为重点，结合分部的相关安全规定， 积极开展安全宣传教育活动。 （5