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- 2021-08-29 发布于广东
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Add the author and the accompanying title;;此文档后面有赠送常用PPT图标,方便大家修订排版编辑;培训目的;培训标准;入司流程;报到总流程;第一步:报到
●提交以下相关资料
●填写《员工入职档案登记表》、《员工入职登记表》、
●领取办公用品
办理部门:人力资源部
第二步:办理入职手续
办理部门:综合办人事;第三步:建立员工档案
●交以下材料
1)毕业证书原件 2)学位证书原件
3)身份证原件 4)《简历表》
5)《员工入职档案登记表 》6)《员工入职登记表 》
7)一寸免冠照2-3张 8)《述职报告 》
第四步:试岗及录用
●通过部门试用,并在岗期间得到部门领导认可
办理部门:综合办
第五步:入职
试用期满后,第五天准备入职材料,第六天考核,第七天办理入职手续,第八天正式入职。(如材料不全,以材料齐全之日起为正式入职时间);第六步 离职
辞职
辞职定义:员工因身体,另谋职业而不愿在公司工作之员工可以履行辞职手续。
辞职者须提出书面申请,得到直属主管同意后,由综合办发给《离职申请表》,由本人填写辞职内容、理由,部门主管核准后,交于综合办,该员工辞职报告送总经办审查签字,财务签字,综合办核准后办理离职手续。;;工资薪酬;;制 度 与 规 范 ;;;;;新员工辅导责任人; 公司保密规定;Thank You !;赠品(PPT常用图标素材);工业
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