《薪酬主管测评》ppt课件模板.pptVIP

Add the author and the accompanying title;薪酬主管的测评;此文档后面有赠送常用PPT图标，方便大家修订排版编辑;（一）品性素质;客户导向 精诚协作 积极进取 求真务实 抗压能力强;;假如你的一位经常需要合作的同事，和你的工作常常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么和她共事合作？;（三）能力素质;（1）领导力：具备一定的领导及管理能力，善于沟通，有一定说服力和交往能力，富有亲和力。 （2）应变力：具备一定的观察能力和应变能力，能够及时分析、解决问题 （3）创造力：能够根据时代要求和那时情???与环境想出恰当、正确的解决方案，不因循守旧地使用旧的、落后的薪酬管理制度。 （4）计划力：具有一定的计划、控制能力，有较为出色的组织协调能力及分析判断能力。根据未来的人员流动预测未来情况。 （5）沟通能力：具备一定的待人处事能力，融入团体，解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围;（四）操作能力素质;（五）身体素质;The End;赠品（PPT常用图标素材）;工业 图标元素;工业 图标元素;;;;;生活 图标元素;;;生活 图标元素;