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- 2021-08-27 发布于广东
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Add the author and the accompanying title;“五三制”薪酬设计模型;此文档后面有赠送常用PPT图标,方便大家修订排版编辑;一、管理工具名称;二、基本介绍;三、管理工具操作介绍;管理工具操作介绍--三知;管理工具操作介绍—三定;管理工具操作介绍—三数;管理工具操作介绍—三步;管理工具操作介绍—三重;四、操作要领与经验;组织外部环境;备注2、某公司市场薪酬数据对比(示例);备注3、某公司能力薪酬设计思路;备注4、薪酬变动比率;备注5、幅度重叠;备注6、薪酬带宽设计示例;备注7、薪酬等级矩阵;End;赠品(PPT常用图标素材);工业
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