信息时代下的人力资源管理方案研讨.pptVIP

第6章 信息时代下的人力资源管理Human Resource Management in the Information Age;新的人力资源管理问题;人力资源管理的主要内容;市场驱动型的人力资源管理;人力资源规划（1）;人力资源规划（2）;员工的雇佣;微软公司的员工招聘;面试评估过程的规则;有关员工辞职的政策;员工加薪制度;绩效评价体系普遍存在的问题;绩效评价体系究竟有何作用？;若干建议;英特尔公司的绩效评估;员工绩效考评方法（一）基于项目的考评方法;员工绩效考评方法（二）基于“核心组”的考评方法;员工的激励方法;荣誉激励;提高员工忠诚性的方法;多重职业发展轨道multiple ladder system;微软公司的技术职称等级;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。*** 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。**** 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、志不立，天下无可成之事。***** 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the firs