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办公室医务管理职务说明书 岗位名称 医务管理 岗位编号 所在部门 办公室 岗位定员 1 直接上级 行政副主任 职系 管理职系 直接下级 所辖人员 岗位分析日期 2002 年 6 月 本职： 负责公司的医务管理工作 职责与工作任务： 职责表述：负责职工保健工作 工作时间百分： 40% 负责组织女职工进行妇科检查 频次： 1 次/ 年 职 负责组织全体员工进行身体健康检查 频次： 1 次/ 两年 责 工作 负责计划生育药具的发放工作 频次：日常 一 任务 采购应急药品，对工作时间突发病人急救，为项目组提供所需药 频次：不定期 品 职责表述：负责提出医疗费用计划，及医药费报销审核 工作时间百分比： 30% 职 负责提出公司年度医疗费用支出计划 频次： 1 次/ 年 责 工作 负责公司员工、离退休职工及其家属、子女医疗费报销的审批工 二 任务 频次：日常 作 职责表述：负责各种医疗保健工作，并及时探视住院员工 工作时间百分比： 15% 职 负责离退休职工外出旅游时的医疗保健工作 频次： 1 次/ 年 责 工作 负责公司或部门组织大型活动时的医疗保健工作 频次：不定期 三 任务 协助工会对职工病重住院期间的探视 频次：不定期 职责表述：负责献血的宣传、组织工作，并负责健康咨询工作 工作时间百分比： 10% 职 负责无偿献血的宣传工作 频次：日常 责 工作 负责组织献血工作，负责安排献血人员休假疗养等工作 频次： 1 次/ 年 四 任务 负责健康咨询工作 频次：日常 职责 职责表述：完成上级领导交办的其他任务 工作时间百分比： 5% 五 权力： 制定公司医疗制度的建议权 应急药品采购权 对相关医疗费用报销、住院转诊的审批权 献血工作的监督实施权 工作协作关系： 内部协调关系 财务部、人力资源部、党群办及其他各部门 宣武区医保中心、宣武区献血办公室、宣武区卫生局培训中心、药品批发门市部、广外医 外部协调关系 院保健科以及集团公司办公室、宣武区卫生防疫站 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历