安全生产奖惩制度.docVIP

安全生产奖惩制度 1 目的 根据国家有关安全生产法律法规和规定，为加强公司安全管理，增强员工的安全责任感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产工作秩序，保证员工的安全与健康，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司全体员工。 3 职责 3.1公司主要负责人全面负责安全生产责任奖惩工作； 3.2各相关部门负责提供安全生产责任奖惩所需资料； 3.2安环科负责具体考核、执行与实施。 4 管理内容与要求 4.1奖励 4.1.1对于有下列情况之一的员工，给予安全奖励： 1）在安全管理和监督管理工作中，忠于职守，做出显著成绩的； 2）对安全生产提供合理建立被采用有明显的效果的人员； 3）在推广安全技术、改进安全生产设施方面做出显著成绩的人员； 4）及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生的人员； 5）制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生的人员； 6）防止安全生产事故或者抢险救护有功的人员； 7）对安全生产工作做出特殊贡献的人员； 8）积极参加各种形式安全活动的人员； 4.1.2奖励以表扬为主，奖金为辅。表扬形式: 在车间醒目位置，采用公告栏等形式；对授奖人员进行宣传，以激励员工的积极性和主动性，提高本公司安全绩效的促进作用。 4.1.3认可奖励办法 1）日常考核奖励符合奖励条件的，由部门提供相关资料，报安环科核实评比，经公司相关负责人批准后实施。 2）年度考