- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动保障协理员基础知识重点
第一章 职业道德
1、概念: 职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。
2、职业道德的主要内容
主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业
道德修养等。
(为人民服务)是社会主义职业道德的核心, (集体主义)是社会主义职业道德的基本原则。
3、职业道德的基本特征
1)鲜明的职业性 2 )内容、形式的多样性 3 )较强的适用性 4)相对的稳定性和连续性
4 、职业道德的作用
1)培养具有职业道德品质的劳动者,促进事业发展
2 )调整职业关系,为共同的目标努力奋斗
3)有助于个人的提高和发展,在职业实践中实现人生价值
4 )有助于提高整个社会的道德风尚
5、职业道德修养的概念
修养是一个合成词, “修 ”原意是指学习、锻炼、陶冶和提高, “养 ”原意是指培养、养育
和熏陶。修养是指一个人的素质经过长期锻炼或改造,所达到的一定结果和水平。
职业道德修养是指从业人员在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,
在职业实践中形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。
6、严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策
1)劳动保障法律、法规和政策,是国家和人民群众根本利益的重要保证
2 )执行政策,注重落实,是劳动保障协理员职业道德的重要内容
7、热爱本职,钻研业务,保持勤奋、求实、创新的工作作风,不断提高工作效能和服务质量
1)(“乐业 ”)是热爱本职的基础 2 )(“勤业 ”)就是要做到忠于职守,尽职尽责
3 )(“精业 ”)就是要做到钻研业务,就是创新
8、以人为本,乐于奉献,做到文明礼貌,优质服务
1)以人为本的内涵 2)乐于奉献,积极为辖区居民和用工单位提供便捷、优质的服务
3)举止文明,礼貌待人
9、顾全大局、团结协作,工作上互相支持配合
1)顾全大局的内涵和意义 2)团结协作是劳动保障事业成功的保证
10、遵纪守法,廉洁奉公,坚决抵制不正之风
1)遵纪守法的含义 2)廉洁奉公的含义
3 )劳动保障协理员遵纪守法、廉洁奉公的基本要求
(1)“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻 ”。严以律己,从我做起,从小事做起,养成遵纪
守法、廉洁奉公的良好习惯
(2 )要认真学习相关法律、法规和劳动保障协理员职业守则,提高遵纪守法的自觉性,在
工作中严格要求自己,做到遵纪守法、廉洁奉公
(3 )严禁以权谋私,利用职权 “吃、拿、卡、要 ”,利用岗位之便搞等价交换、互相利用,
甚至权钱交易,拉关系、走后门等。接受群众监督,以主人翁的责任感,维护法律尊
严,洁身自好,坚决抵制一切不正之风
第二章 劳动就业
11、就业的概念
就业是指在法定劳动年龄内,具有劳动能力的人员,依法从事获得相应的劳动报酬或经营
收
入的社会经济活动。
1
12、就业方针
坚持 “劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业 ”的就业方针
13、就业结构
就业结构是指一定时期内,一个国家所有就业人员在国民经济各部门中的数量和分布比
例,是经济结构的重要组成部分。
14、失业的概念
失业是指在法定劳动年龄内的劳动者有工作能力并确实在寻找工作的情况下不能得到适
宜职业二是去收入的状态。
15、失业的特征
一是失业人员具有从事正常社会劳动的行为能力。虽在法定劳动年龄内,但不具备相应
的劳动能力,不是失业人员(如精神病、完全伤残不能从事任何社会劳动的人员)
二是失业人员有工作要求,但受客观因素影响尚未实现就业。目前虽无工作,但没有工
作要求的人员不是失业人员。
三是虽然劳动
您可能关注的文档
- 关于“中国式过马路”的调查报告.pdf
- 关于《公路宁静保护条例》学习活动的汇报.pdf
- 关于《环境保护》的一些知识点总结.pdf
- 关于《音乐伟人贝多芬》一课的.pdf
- 关于EMS测试项目最全的总结.pdf
- 关于初中地理七年级下册的说课稿.pdf
- 关于高级高中地理必修二湘教版知识点总结归纳.pdf
- 关于临时用电安全专题会议记录.pdf
- 关于水位试题.pdf
- 广场安全文明施工方案.pdf
- 2026年保密员必考题库及完整答案(各地真题).docx
- 2026深圳空管站毕业生校园招聘4人参考试题附答案解析.docx
- 2026年保密员从业资格证考试题库【黄金题型】.docx
- 浙江国企招聘-2025中国联通春季校园招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2026年保密员理论考试题库及参考答案(夺分金卷).docx
- 2026年保密员从业资格证考试题库(夺分金卷).docx
- 2026洱源县应急管理局公开招聘森林草原专业扑火队队员笔试题库(40人)附答案解析.docx
- 2026年版保密员(初级)内部模拟考试题库含完整答案【全国通用】.docx
- 2026招商银行杭州分行校园招聘笔试备考试题附答案解析.docx
- 贵州国企招聘:2025榕江县精开矿业有限责任公司招聘笔试历年题库带答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)